Financer votre formation professionnelle
Comparez les dispositifs de financement disponibles selon votre statut. CPF, France Travail, Transition Pro, OPCO : trouvez le financement adapté à votre projet.
CPF – Compte Personnel de Formation
Le CPF permet à chaque actif de financer des formations certifiantes tout au long de sa vie professionnelle. Alimenté à hauteur de 500 €/an (800 € pour les moins qualifiés), plafonné à 5 000 € (8 000 €).
AIF – Aide Individuelle à la Formation
Cumulable CPFL'AIF de France Travail finance les frais pédagogiques d'une formation non couverte par d'autres dispositifs. Elle s'adresse aux demandeurs d'emploi inscrits.
Transition Pro (ex-Fongecif)
Cumulable CPFLe projet de transition professionnelle (PTP) permet au salarié de financer une formation certifiante pour changer de métier, tout en maintenant sa rémunération pendant la formation.
OPCO – Opérateur de Compétences
Cumulable CPFLes OPCO financent les actions de formation des entreprises de moins de 50 salariés. Ils prennent en charge tout ou partie des coûts pédagogiques et frais annexes.
Plan de développement des compétences
Cumulable CPFLe plan de développement des compétences regroupe les actions de formation mises en place par l'employeur pour ses salariés. Il est financé sur le budget formation de l'entreprise.
Aide régionale à la formation
Cumulable CPFChaque région propose des dispositifs de financement pour les demandeurs d'emploi et les jeunes. Les conditions et montants varient selon les régions et les programmes.
Questions fréquentes sur le financement
Comment utiliser mon CPF pour financer une formation ? ▼
Connectez-vous sur MonCompteFormation.gouv.fr avec votre identité numérique. Recherchez la formation souhaitée, vérifiez qu'elle est éligible CPF, et inscrivez-vous directement. Le montant est débité de votre solde CPF. Si le coût dépasse votre solde, vous pouvez compléter avec un financement personnel ou solliciter un abondement employeur.
Peut-on cumuler plusieurs financements ? ▼
Oui, la plupart des dispositifs sont cumulables. Par exemple, vous pouvez utiliser votre CPF et obtenir un complément AIF de France Travail, ou combiner CPF et abondement employeur. Transition Pro et CPF sont également cumulables. Seul le CPF ne peut pas financer deux fois la même formation.
Quel financement pour une reconversion professionnelle ? ▼
Pour une reconversion, plusieurs options existent selon votre statut. Salarié : Transition Pro (ex-Fongecif) avec maintien de salaire, CPF. Demandeur d'emploi : AIF France Travail, CPF, aide régionale. Indépendant : CPF, FAF (Fonds d'Assurance Formation). Un bilan de compétences (finançable CPF) permet de cadrer le projet.
Quel est le montant de mon CPF ? ▼
Votre CPF est alimenté de 500 € par an (800 € si vous êtes peu qualifié), plafonné à 5 000 € (8 000 €). Consultez votre solde sur MonCompteFormation.gouv.fr. Attention : depuis mai 2024, un reste à charge de 100 € minimum s'applique sur chaque formation CPF (sauf demandeurs d'emploi).
France Travail finance-t-il les formations ? ▼
Oui, France Travail (ex-Pôle emploi) propose l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) pour financer les formations des demandeurs d'emploi, jusqu'à 8 000 €. La demande doit être validée par votre conseiller. France Travail propose aussi des formations conventionnées (POEC, AFPR) directement financées.
Guide complet du financement de formation en 2026
Le financement d'une formation professionnelle repose sur plusieurs dispositifs complémentaires. Le CPF (Compte Personnel de Formation) est le plus connu, mais d'autres solutions existent selon votre statut : salarié, demandeur d'emploi ou indépendant. Qualiform vous aide à identifier les financements disponibles et à maximiser votre prise en charge.
Le reste à charge CPF en 2026
Depuis mai 2024, un reste à charge de 100 € minimum s'applique sur chaque formation CPF (les demandeurs d'emploi en sont exemptés). Ce reste à charge peut être pris en charge par l'employeur via un abondement. Les formations éligibles CPF sont identifiées sur chaque fiche formation Qualiform.