Fiche métier · K2142 · Enseignement et formation
Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
L' Animateur-coordinateur de formation dynamise et organise les parcours de formation. Conçoit et met en ½uvre des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants Anime des sessions de formation en présentiel ou à distance Coordonne les activités des formateurs et des intervenants externes Évalue l'efficacité des formations et propose des améliorations Assure le suivi administratif et pédagogique des formations Développe des partenariats avec des institutions ou entreprises pour enrichir l'offre de formation
Au quotidien
Missions principales
L' Animateur-coordinateur de formation dynamise et organise les parcours de formation. Le quotidien combine organisation, exécution technique et coordination avec les interlocuteurs utiles à la qualité du travail rendu.
Ce qu'il faut savoir faire
Compétences clés
Lire le détail des compétencesLes recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Encadrer des équipes de formateurs, Soutenir le développement professionnel continu des formateurs, Adapter un parcours ou un...
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Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Encadrer des équipes de formateurs, Soutenir le développement professionnel continu des formateurs, Adapter un parcours ou un...
Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Encadrer des équipes de formateurs, Soutenir le développement professionnel continu des formateurs, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants et Animer des sessions de formation. Avant de choisir un parcours, il faut surtout vérifier les outils, normes et environnements réellement demandés par les recruteurs du secteur.
Rémunération brute annuelle
Salaires animateur-coordinateur / animatrice-coordinatrice de formation
Source : DARES 2025 — brut annuel France entière.
Pour se former à ce métier
Formations conseillées
Lire l'analyse des parcoursPour se positionner sur Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrai...
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Pour se positionner sur Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrai...
Pour se positionner sur Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain. Les débouchés dépendent surtout du niveau d'autonomie, du secteur et de la capacité à prendre rapidement sa place dans l'organisation. Un parcours utile est donc celui qui apporte des compétences immédiatement mobilisables, plutôt qu'un cursus trop large ou déconnecté des recrutements observés.
Trajectoire de carrière
Évolutions de carrière
La spécialisation vient souvent avec l'expérience, le contexte d'exercice et la montée en responsabilité sur des sujets plus techniques. Les évolutions se jouent surtout sur l'autonomie, la montée en expertise et la capacité à prendre un périmètre plus large.
Contexte d'exercice
Marché et environnement
Lire l'analyse du marchéLe marché reste lisible avec 107 offres actives observées et un salaire médian autour de 34 747 € brut annuel.
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Le marché reste lisible avec 107 offres actives observées et un salaire médian autour de 34 747 € brut annuel.
Le marché reste lisible avec 107 offres actives observées et un salaire médian autour de 34 747 € brut annuel. Les arbitrages les plus pertinents portent sur le niveau d'entrée, le type d'employeur et la capacité à rendre rapidement visible sa valeur sur le poste.
Comparaison territoriale
Salaires par ville
Questions fréquentes
Réponses sans détour
Quel est le salaire d'un animateur-coordinateur / animatrice-coordinatrice de formation en France en 2026 ?
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Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un animateur-coordinateur / animatrice-coordinatrice de formation se situe autour de 27 585 € en début de carrière, 34 747 € en salaire médian et 39 396 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.
Quelle formation pour devenir animateur-coordinateur / animatrice-coordinatrice de formation ?
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Pour se positionner sur Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain.
Le métier de animateur-coordinateur / animatrice-coordinatrice de formation recrute-t-il en 2026 ?
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Oui. 107 offres actives sont recensées en France pour ce métier.
Quelles compétences faut-il pour devenir animateur-coordinateur / animatrice-coordinatrice de formation ?
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Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Encadrer des équipes de formateurs, Soutenir le développement professionnel continu des formateurs, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Animer des sessions de formation et Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants. Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Encadrer des équipes de formateurs, Soutenir le développement professionnel continu des formateurs, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants et Anime...
Comment évoluer dans le métier de animateur-coordinateur / animatrice-coordinatrice de formation ?
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La spécialisation vient souvent avec l'expérience, le contexte d'exercice et la montée en responsabilité sur des sujets plus techniques. Les évolutions se jouent surtout sur l'autonomie, la montée en expertise et la capacité à prendre un périmètre plus large.