Métier local · 50 · K1404
Chargé / Chargée de mission développement territorial à Cherbourg-en-Cotentin
Met en oeuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, ...) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et inserti...
28 984€
médian local
Salaires
Ce que les pros gagnent à Cherbourg-en-Cotentin
Données salaire brutes annuelles publiées pour chargé / chargée de mission développement territorial à Cherbourg-en-Cotentin.
- Junior
- 26 988€
- Médian
- 28 984€
- Senior
- 32 262€
Repère national : 27 870€ médian.
Compétences clés
Ce qui est attendu sur le métier
- Animer, coordonner une équipe
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Gérer les ressources humaines
- Administrer une enquête, un sondage
- Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Réaliser des opérations comptables
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Questions fréquentes
À propos de ce métier à Cherbourg-en-Cotentin
- Quel est le salaire d'un chargé / chargée de mission développement territorial à Cherbourg-en-Cotentin ?
- Le salaire médian publié pour ce métier à Cherbourg-en-Cotentin est de 28 984 € bruts par an.
- Quelles compétences pour chargé / chargée de mission développement territorial ?
- Les compétences clés référencées sont Animer, coordonner une équipe, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, Gérer les ressources humaines et Administrer une enquête, un sondage.