Fiche métier · A1313 · Environnement
Chargé / Chargée de mission environnement
Le chargé de mission environnement met en ½uvre des politiques et des programmes de protection de l'environnement au sein des structures afin d'atténuer les impacts environnementaux des activités. Évalue et analyse l'impact environnemental des activités (pollution, déchets, consommation d'énergie, ...) Elabore des préconisations et propose des solutions durables adaptées aux objectifs de production ou de rentabilité de la structure Conduit et coordonne les projets Surveille l'avancement des projets et assure le reporting pour mesurer les impacts et les résultats obtenus Collabore avec diverses parties prenantes pour promouvoir les meilleures pratiques environnementales Organise des campagnes de sensibilisation et des formations sur les enjeux environnementaux et écologiques
Ce qu'il faut savoir faire
Compétences clés
Lire le détail des compétencesCommuniquer efficacement avec les équipes et la direction Organiser des campagnes de sensibilisation interne Concevoir des supports de communication visuelle Développer des stratég...
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Communiquer efficacement avec les équipes et la direction Organiser des campagnes de sensibilisation interne Concevoir des supports de communication visuelle Développer des stratég...
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Organiser des campagnes de sensibilisation interne
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Développer des stratégies de communication environnementale
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Conduire des travaux d'études et de recherche
- Analyser les données environnementales
- Réaliser des relevés, mesures, prélèvements, identifier des écarts (taux, seuil, ...) et préconiser des mesures correctives
- Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
- Rédiger des rapports sur la performance environnementale
Parmi les attendus visibles figure Communiquer efficacement avec les équipes et la direction. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Compétence repérée: Organiser des campagnes de sensibilisation interne. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.
Parmi les attendus visibles figure Concevoir des supports de communication visuelle. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Parmi les attendus visibles figure Développer des stratégies de communication environnementale. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Compétence repérée: Mettre en oeuvre des actions de communication. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.
Chargé / Chargée de mission environnement mobilise aussi Conduire des travaux d'études et de recherche. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Parmi les attendus visibles figure Analyser les données environnementales. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Parmi les attendus visibles figure Réaliser des relevés, mesures, prélèvements, identifier des écarts (taux, seuil, ...) et préconiser des mesures correctives. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Parmi les attendus visibles figure Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Parmi les attendus visibles figure Rédiger des rapports sur la performance environnementale. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Les compétences citées couvrent Communiquer efficacement avec les équipes et la direction; Organiser des campagnes de sensibilisation interne; Concevoir des supports de communication visuelle; Développer des stratégies de communication environnementale; Mettre en oeuvre des actions de communication; Conduire des travaux d'études et de recherche; Analyser les données environnementales; Réaliser des relevés, mesures, prélèvements, identifier des écarts (taux, seuil, ...) et préconiser des mesures correctives; Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux; Rédiger des rapports sur la performance environnementale.
- Terme saillant: chargé
- Terme saillant: chargée
- Terme saillant: mission
- Terme saillant: environnement
- Terme saillant: uvre
- Terme saillant: politiques
- Terme saillant: programmes
- Terme saillant: protection
- Terme saillant: sein
- Terme saillant: structures
- Terme saillant: afin
- Terme saillant: atténuer
- Terme saillant: impacts
- Terme saillant: environnementaux
- Terme saillant: activités
- Terme saillant: évalue
- Terme saillant: analyse
- Terme saillant: impact
Rémunération brute annuelle
Salaires chargé / chargée de mission environnement
Source : DARES 2025 — brut annuel France entière.
Trajectoire de carrière
Évolutions de carrière
- chargé
- chargée
- mission
- environnement
- uvre
- politiques
- programmes
- protection
- sein
- structures
- afin
- atténuer
Contexte d'exercice
Marché et environnement
Lire l'analyse du marchéSalaire junior : 27 650 € Salaire médian : 28 000 € Salaire confirmé : 38 250 € Amplitude salariale : 10 600 € Offres visibles : 192 Chargé / Chargée de mission environnement se si...
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Salaire junior : 27 650 € Salaire médian : 28 000 € Salaire confirmé : 38 250 € Amplitude salariale : 10 600 € Offres visibles : 192 Chargé / Chargée de mission environnement se si...
- Salaire junior : 27 650 €
- Salaire médian : 28 000 €
- Salaire confirmé : 38 250 €
- Amplitude salariale : 10 600 €
- Offres visibles : 192
Chargé / Chargée de mission environnement se situe actuellement autour de 27 650 € en entrée, 28 000 € au niveau médian et 38 250 € pour un niveau confirmé, avec 192 offres visibles dans la base.
L'écart entre le niveau médian et le niveau confirmé atteint 10 250 €, tandis que le passage du junior au médian représente 350 €.
La progression salariale doit aussi être comparée aux capacités déjà citées, notamment Communiquer efficacement avec les équipes et la direction; Organiser des campagnes de sensibilisation interne; Concevoir des supports de communication visuelle; Développer des stratégies de communication environnementale; Mettre en oeuvre des actions de communication; Conduire des travaux d'études et de recherche; Analyser les données environnementales; Réaliser des relevés, mesures, prélèvements, identifier des écarts (taux, seuil, ...) et préconiser des mesures correctives. La montée en rémunération ne peut pas être séparée des aptitudes déjà visibles dans la fiche.
Comparaison territoriale
Salaires par ville
Questions fréquentes
Réponses sans détour
Quel est le salaire d'un chargé / chargée de mission environnement en France en 2026 ?
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Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un chargé / chargée de mission environnement se situe autour de 27 650 € en début de carrière, 28 000 € en salaire médian et 38 250 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.
Le métier de chargé / chargée de mission environnement recrute-t-il en 2026 ?
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Oui. 192 offres actives sont recensées en France pour ce métier.
Quelles compétences faut-il pour devenir chargé / chargée de mission environnement ?
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Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Communiquer efficacement avec les équipes et la direction, Organiser des campagnes de sensibilisation interne, Concevoir des supports de communication visuelle, Développer des stratégies de communication environnementale et Mettre en oeuvre des actions de communication. Communiquer efficacement avec les équipes et la direction Organiser des campagnes de sensibilisation interne Concevoir des supports de communication visuelle Développer des stratégies de communication environnementale Mettre en oeuvre des actions de communicat...
Comment évoluer dans le métier de chargé / chargée de mission environnement ?
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