Conseiller / Conseillère en voyages

• Surveiller la qualité des services touristiques
• Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la finalisation du voyage
• Effectuer une réservation
• Etablir des titres de transport pour des déplacements en avion
• Assurer la conformité des voyages proposés avec la législation locale
• Négocier des contrats avec des prestataires de services de voyage
• Optimiser les coûts des packages touristiques
• Adapter sa communication selon l'interlocuteur
• Ecouter activement les besoins des clients
• Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés

Compétence repérée: Surveiller la qualité des services touristiques. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Conseiller / Conseillère en voyages mobilise aussi Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la finalisation du voyage. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Conseiller / Conseillère en voyages mobilise aussi Effectuer une réservation. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Parmi les attendus visibles figure Etablir des titres de transport pour des déplacements en avion. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Compétence repérée: Assurer la conformité des voyages proposés avec la législation locale. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Parmi les attendus visibles figure Négocier des contrats avec des prestataires de services de voyage. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Parmi les attendus visibles figure Optimiser les coûts des packages touristiques. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Parmi les attendus visibles figure Adapter sa communication selon l'interlocuteur. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Compétence repérée: Ecouter activement les besoins des clients. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Compétence repérée: Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Les compétences citées couvrent Surveiller la qualité des services touristiques; Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la finalisation du voyage; Effectuer une réservation; Etablir des titres de transport pour des déplacements en avion; Assurer la conformité des voyages proposés avec la législation locale; Négocier des contrats avec des prestataires de services de voyage; Optimiser les coûts des packages touristiques; Adapter sa communication selon l'interlocuteur; Ecouter activement les besoins des clients; Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés.

• Terme saillant: conseiller
• Terme saillant: conseillère
• Terme saillant: voyages
• Terme saillant: expert
• Terme saillant: répond
• Terme saillant: mieux
• Terme saillant: besoins
• Terme saillant: clients
• Terme saillant: matière
• Terme saillant: organise
• Terme saillant: vend
• Terme saillant: séjours
• Terme saillant: touristiques
• Terme saillant: personnalisés
• Terme saillant: conseille
• Terme saillant: destinations
• Terme saillant: transports
• Terme saillant: hébergements

• Salaire junior : 23 400 €
• Salaire médian : 25 800 €
• Salaire confirmé : 29 000 €
• Amplitude salariale : 5 600 €
• Offres visibles : 181

Conseiller / Conseillère en voyages se situe actuellement autour de 23 400 € en entrée, 25 800 € au niveau médian et 29 000 € pour un niveau confirmé, avec 181 offres visibles dans la base.

L'écart entre le niveau médian et le niveau confirmé atteint 3 200 €, tandis que le passage du junior au médian représente 2 400 €.

La progression salariale doit aussi être comparée aux capacités déjà citées, notamment Surveiller la qualité des services touristiques; Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la finalisation du voyage; Effectuer une réservation; Etablir des titres de transport pour des déplacements en avion; Assurer la conformité des voyages proposés avec la législation locale; Négocier des contrats avec des prestataires de services de voyage; Optimiser les coûts des packages touristiques; Adapter sa communication selon l'interlocuteur. La montée en rémunération ne peut pas être séparée des aptitudes déjà visibles dans la fiche.