Fiche métier · M1872 · Informatique et télécommunication

Consultant décisionnel / Consultante décisionnelle - Business Intelligence

Le Consultant décisionnel en Business Intelligence transforme des données brutes en informations exploitables permettant des décisions stratégiques. Analyse les besoins du client pour fournir des solutions de reporting en matière de données pertinentes Conçoit et développe des tableaux de bord interactifs, des rapports périodiques pour aider à la prise de décision Assure la maintenance et l'optimisation des systèmes de Business Intelligence existants en tenant compte des évolutions et besoins des clients Forme les utilisateurs aux outils et techniques de Business Intelligence Collabore avec les équipes techniques et métier pour intégrer de nouvelles sources de données Veille à la sécurité et à la confidentialité des données traitées

36 250€ médian · 13 offres actives

Au quotidien

Missions principales

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Le Consultant décisionnel en Business Intelligence transforme des données brutes en informations exploitables permettant des décisions stratégiques.

Le Consultant décisionnel en Business Intelligence transforme des données brutes en informations exploitables permettant des décisions stratégiques. Le quotidien combine organisation, exécution technique et coordination avec les interlocuteurs utiles à la qualité du travail rendu.

Ce qu'il faut savoir faire

Compétences clés

Conduire des réunions de projet pour aligner les équipes sur les objectifsFaciliter la collaboration interdépartementale sur les projets BIOptimiser l'utilisation des ressources dans les projets BIAnalyser des données techniques pour optimiser les processusMettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changementsFormer les utilisateurs aux outils de Business IntelligenceConcevoir des supports de communication et d'imageElaborer des solutions techniques et fonctionnelles
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Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Conduire des réunions de projet pour aligner les équipes sur les objectifs, Faciliter la collaboration interdépartementale su...

Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Conduire des réunions de projet pour aligner les équipes sur les objectifs, Faciliter la collaboration interdépartementale sur les projets BI, Optimiser l'utilisation des ressources dans les projets BI et Analyser des données techniques pour optimiser les processus. Avant de choisir un parcours, il faut surtout vérifier les outils, normes et environnements réellement demandés par les recruteurs du secteur.

Rémunération brute annuelle

Salaires consultant décisionnel / consultante décisionnelle - business intelligence

Junior 27 500€
Médian 36 250€
Senior 50 250€

Source : DARES 2025 — brut annuel France entière.

Pour se former à ce métier

Formations conseillées

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Pour se positionner sur Consultant décisionnel / Consultante décisionnelle - Business Intelligence, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigenc...

Pour se positionner sur Consultant décisionnel / Consultante décisionnelle - Business Intelligence, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain. Les débouchés dépendent surtout du niveau d'autonomie, du secteur et de la capacité à prendre rapidement sa place dans l'organisation. Un parcours utile est donc celui qui apporte des compétences immédiatement mobilisables, plutôt qu'un cursus trop large ou déconnecté des recrutements observés.

Trajectoire de carrière

Évolutions de carrière

La spécialisation vient souvent avec l'expérience, le contexte d'exercice et la montée en responsabilité sur des sujets plus techniques. Les évolutions se jouent surtout sur l'autonomie, la montée en expertise et la capacité à prendre un périmètre plus large.

Contexte d'exercice

Marché et environnement

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Le marché reste lisible avec 13 offres actives observées et un salaire médian autour de 36 250 € brut annuel.

Le marché reste lisible avec 13 offres actives observées et un salaire médian autour de 36 250 € brut annuel. Les arbitrages les plus pertinents portent sur le niveau d'entrée, le type d'employeur et la capacité à rendre rapidement visible sa valeur sur le poste.

Comparaison territoriale

Salaires par ville

Questions fréquentes

Réponses sans détour

Quel est le salaire d'un consultant décisionnel / consultante décisionnelle - business intelligence en France en 2026 ?

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Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un consultant décisionnel / consultante décisionnelle - business intelligence se situe autour de 27 500 € en début de carrière, 36 250 € en salaire médian et 50 250 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.

Quelle formation pour devenir consultant décisionnel / consultante décisionnelle - business intelligence ?

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Pour se positionner sur Consultant décisionnel / Consultante décisionnelle - Business Intelligence, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain.

Le métier de consultant décisionnel / consultante décisionnelle - business intelligence recrute-t-il en 2026 ?

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Oui. 13 offres actives sont recensées en France pour ce métier.

Quelles compétences faut-il pour devenir consultant décisionnel / consultante décisionnelle - business intelligence ?

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Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Conduire des réunions de projet pour aligner les équipes sur les objectifs, Faciliter la collaboration interdépartementale sur les projets BI, Optimiser l'utilisation des ressources dans les projets BI, Analyser des données techniques pour optimiser les processus et Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements. Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Conduire des réunions de projet pour aligner les équipes sur les objectifs, Faciliter la collaboration interdépartementale sur les projets BI, Optimiser l'utilisation des ressources dans les projets BI et...

Comment évoluer dans le métier de consultant décisionnel / consultante décisionnelle - business intelligence ?

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La spécialisation vient souvent avec l'expérience, le contexte d'exercice et la montée en responsabilité sur des sujets plus techniques. Les évolutions se jouent surtout sur l'autonomie, la montée en expertise et la capacité à prendre un périmètre plus large.