Fiche métier · J1414 · Santé

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Le coordinateur en activité physique adaptée assure la responsabilité des projets en activité physique adaptée (APA) et apporter son expertise au sein des projets transversaux des services dans lequel il se trouve. Organise les accompagnements en APA des enseignants en APA en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec le projet d'établissement Planifie, organise et régule l'activité des enseignants en activité physique adaptée Assure la communication entre les différents intervenants du projet Développe son réseau en sport - santé Conçoit un projet pédagogique de tutorat en vue du transfert des compétences et des pratiques professionnelles dans son domaine d'activité

26 625€ médian · 4 offres actives

Ce qu'il faut savoir faire

Compétences clés

Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicAssurer la communication entre les différents intervenants du projetCollaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projetsMettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratifAnalyser des supports d'activités physiques et sportives adaptées, pour choisir les plus en adéquation avec les capacités et besoins des pratiquantsConcevoir un projet pédagogique de tutorat en vue du transfert des compétences et des pratiques professionnelles dans son domaine d'activitéDévelopper des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusionConcevoir et conduire des projets en activité physique adaptée
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Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Assurer la communication entre les différents intervenants du projet Collaborer avec des équipes pluridiscipli...

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets
  • Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • Analyser des supports d'activités physiques et sportives adaptées, pour choisir les plus en adéquation avec les capacités et besoins des pratiquants
  • Concevoir un projet pédagogique de tutorat en vue du transfert des compétences et des pratiques professionnelles dans son domaine d'activité
  • Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion
  • Concevoir et conduire des projets en activité physique adaptée
  • Concevoir et formaliser des protocoles de recherche et des études scientifiques
  • Evaluer et documenter les résultats obtenus par rapport aux spécifications

Compétence repérée: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée mobilise aussi Assurer la communication entre les différents intervenants du projet. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée mobilise aussi Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Compétence repérée: Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Parmi les attendus visibles figure Analyser des supports d'activités physiques et sportives adaptées, pour choisir les plus en adéquation avec les capacités et besoins des pratiquants. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Parmi les attendus visibles figure Concevoir un projet pédagogique de tutorat en vue du transfert des compétences et des pratiques professionnelles dans son domaine d'activité. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Parmi les attendus visibles figure Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Parmi les attendus visibles figure Concevoir et conduire des projets en activité physique adaptée. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée mobilise aussi Concevoir et formaliser des protocoles de recherche et des études scientifiques. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Compétence repérée: Evaluer et documenter les résultats obtenus par rapport aux spécifications. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Les compétences citées couvrent Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public; Assurer la communication entre les différents intervenants du projet; Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets; Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif; Analyser des supports d'activités physiques et sportives adaptées, pour choisir les plus en adéquation avec les capacités et besoins des pratiquants; Concevoir un projet pédagogique de tutorat en vue du transfert des compétences et des pratiques professionnelles dans son domaine d'activité; Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion; Concevoir et conduire des projets en activité physique adaptée; Concevoir et formaliser des protocoles de recherche et des études scientifiques; Evaluer et documenter les résultats obtenus par rapport aux spécifications.

  • Terme saillant: coordinateur
  • Terme saillant: coordinatrice
  • Terme saillant: activité
  • Terme saillant: physique
  • Terme saillant: adaptée
  • Terme saillant: assure
  • Terme saillant: responsabilité
  • Terme saillant: projets
  • Terme saillant: apporter
  • Terme saillant: expertise
  • Terme saillant: sein
  • Terme saillant: transversaux
  • Terme saillant: services
  • Terme saillant: lequel
  • Terme saillant: trouve
  • Terme saillant: organise
  • Terme saillant: accompagnements
  • Terme saillant: enseignants

Rémunération brute annuelle

Salaires coordinateur / coordinatrice en activité physique adaptée

Junior 25 672€
Médian 26 625€
Senior 32 175€

Source : DARES 2025 — brut annuel France entière.

Trajectoire de carrière

Évolutions de carrière

  • coordinateur
  • coordinatrice
  • activité
  • physique
  • adaptée
  • assure
  • responsabilité
  • projets
  • apporter
  • expertise
  • sein
  • transversaux

Contexte d'exercice

Marché et environnement

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Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée est rattaché au code J1414 dans le domaine Santé.

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée est rattaché au code J1414 dans le domaine Santé.

Description publiée: Le coordinateur en activité physique adaptée assure la responsabilité des projets en activité physique adaptée (APA) et apporter son expertise au sein des projets transversaux des services dans lequel il se trouve. Organise les accompagnements en APA des enseignants en APA en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec le projet d'établissement Planifie, organise et régule l'activité des enseignants en activité physique adaptée Assure la communication entre les différents intervenants du projet Développe son réseau en sport - santé Conçoit un projet pédagogique de tutorat en vue du transfert des compétences et des pratiques professionnelles dans son domaine d'activité

  • Code métier : J1414
  • Domaine : Santé
  • Offres visibles : 4
  • Salaire junior : 25 672 €
  • Salaire médian : 26 625 €
  • Salaire confirmé : 32 175 €
  • Tension de recrutement : non renseignée
  • Repère descriptif: Le coordinateur en activité physique adaptée assure la responsabilité des projets en activité physique adaptée (APA) et apporter son expertise au sein des projets transversaux des services dans lequel il se trouve
  • Repère descriptif: Organise les accompagnements en APA des enseignants en APA en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec le projet d'établissement Planifie, organise et régule l'activité des enseignants en activité physique adaptée
  • Repère descriptif: Assure la communication entre les différents intervenants du projet Développe son réseau en sport
  • Repère descriptif: santé Conçoit un projet pédagogique de tutorat en vue du transfert des compétences et des pratiques professionnelles dans son domaine d'activité

Comparaison territoriale

Salaires par ville

Questions fréquentes

Réponses sans détour

Quel est le salaire d'un coordinateur / coordinatrice en activité physique adaptée en France en 2026 ?

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Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un coordinateur / coordinatrice en activité physique adaptée se situe autour de 25 672 € en début de carrière, 26 625 € en salaire médian et 32 175 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.

Le métier de coordinateur / coordinatrice en activité physique adaptée recrute-t-il en 2026 ?

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Oui. 4 offres actives sont recensées en France pour ce métier.

Quelles compétences faut-il pour devenir coordinateur / coordinatrice en activité physique adaptée ?

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Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Assurer la communication entre les différents intervenants du projet, Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets, Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif et Analyser des supports d'activités physiques et sportives adaptées, pour choisir les plus en adéquation avec les capacités et besoins des pratiquants. Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Assurer la communication entre les différents intervenants du projet Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets Mettre en place des outils et des méthodes de travail col...

Comment évoluer dans le métier de coordinateur / coordinatrice en activité physique adaptée ?

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