Fiche métier · G1414 · Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle

Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissement

Le Directeur d'exploitation organise l'activité et gère l'exploitation de la structure dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières. Supervise et coordonne les activités quotidiennes du site Élabore et gère le budget pour optimiser la rentabilité du site Veille au respect des normes de sécurité et réglementations locales pour les visiteurs et le personnel Participe à la stratégie marketing et de promotion du site

25 020€ médian · 45 offres actives

Ce qu'il faut savoir faire

Compétences clés

Animer, coordonner une équipeEvaluer les performances des équipes sous sa responsabilitéOrganiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléasConcevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesAccompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesDéfinir des besoins en développement des compétencesFaire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionAnalyser les données d'exploitation pour améliorer le service

Rémunération brute annuelle

Salaires directeur / directrice d'exploitation de site de divertissement

Junior 21 300€
Médian 25 020€
Senior 29 721€

Source : DARES 2025 — brut annuel France entière.

Trajectoire de carrière

Évolutions de carrière

  • directeur
  • directrice
  • exploitation
  • site
  • divertissement
  • organise
  • activité
  • gère
  • structure
  • dimensions
  • techniques
  • commerciales

Contexte d'exercice

Marché et environnement

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Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissement est rattaché au code G1414 dans le domaine Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle.

Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissement est rattaché au code G1414 dans le domaine Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle.

Description publiée: Le Directeur d'exploitation organise l'activité et gère l'exploitation de la structure dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières. Supervise et coordonne les activités quotidiennes du site Élabore et gère le budget pour optimiser la rentabilité du site Veille au respect des normes de sécurité et réglementations locales pour les visiteurs et le personnel Participe à la stratégie marketing et de promotion du site

  • Code métier : G1414
  • Domaine : Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle
  • Offres visibles : 45
  • Salaire junior : 21 300 €
  • Salaire médian : 25 020 €
  • Salaire confirmé : 29 721 €
  • Tension de recrutement : non renseignée
  • Repère descriptif: Le Directeur d'exploitation organise l'activité et gère l'exploitation de la structure dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières
  • Repère descriptif: Supervise et coordonne les activités quotidiennes du site Élabore et gère le budget pour optimiser la rentabilité du site
  • Repère descriptif: Veille au respect des normes de sécurité et réglementations locales pour les visiteurs et le personnel Participe à la stratégie marketing et de promotion du site

Comparaison territoriale

Salaires par ville

Questions fréquentes

Réponses sans détour

Quel est le salaire d'un directeur / directrice d'exploitation de site de divertissement en France en 2026 ?

+

Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un directeur / directrice d'exploitation de site de divertissement se situe autour de 21 300 € en début de carrière, 25 020 € en salaire médian et 29 721 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.

Le métier de directeur / directrice d'exploitation de site de divertissement recrute-t-il en 2026 ?

+

Oui. 45 offres actives sont recensées en France pour ce métier.

Quelles compétences faut-il pour devenir directeur / directrice d'exploitation de site de divertissement ?

+

Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Animer, coordonner une équipe, Evaluer les performances des équipes sous sa responsabilité, Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas, Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines et Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances.

Comment évoluer dans le métier de directeur / directrice d'exploitation de site de divertissement ?

+

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