Fiche métier · K1313 · Social

Employé / Employée au pair

L'Employé au pair, un rôle essentiel pour soutenir les familles dans la gestion quotidienne de leur foyer. Assiste les parents dans la garde des enfants et les activités éducatives Participe aux tâches ménagères légères et à la préparation des repas Accompagne les enfants dans leurs déplacements scolaires et extra-scolaires Soutient l'apprentissage de nouvelles langues ou compétences selon les besoins de la famille Veille au bien-être et à la sécurité des enfants en l'absence des parents Favorise l'intégration culturelle et sociale en fonction du contexte familial

3 offres actives
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Au quotidien

Missions principales

  1. 01 Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  2. 02 Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  3. 03 Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  4. 04 Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  5. 05 Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Ce qu'il faut savoir faire

Compétences clés

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilVeiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurAider l'enfant à faire ses devoirsAccompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ansAccompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéAccompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansMaintenir un environnement sécurisé et confortableConstruire et maintenir des relations professionnelles durables

Pour se former à ce métier

Formations conseillées

CAP Accompagnant éducatif petite enfance

38565

4 290€ Présentiel
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Voies initiales

CAP Accompagnant éducatif petite enfance →

Validation officielle

Certifications reliées

RNCP · 36004

DE Accompagnant éducatif et social

→

Trajectoire de carrière

Évolutions de carrière

Médiateur familial / Médiatrice familialeEducateur / Educatrice de jeunes enfantsAnimateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelleAssistant / Assistante de vie dépendanceGarde d'enfantAccompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
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Les passerelles les plus naturelles mènent vers la garde d'enfant, l'accompagnement éducatif ou des fonctions d'animation et d'appui social.

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Les passerelles les plus naturelles mènent vers la garde d'enfant, l'accompagnement éducatif ou des fonctions d'animation et d'appui social.

Contexte d'exercice

Marché et environnement

Employeurs types

Service à la personneSocial

Environnement de travail

Conditions: Au domicile d'un particulier, Station debout prolongée. Horaires: Travail le dimanche, Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité. Publics / clients: Adultes, Enfants, Enfants de moins de 3 ans en situation de handicap.

Questions fréquentes

Réponses sans détour

Quelle formation pour devenir employé / employée au pair ?

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Sur Qualiform, nous avons déjà relié 1 formation pertinente, dont CAP Accompagnant éducatif petite enfance.

Le métier de employé / employée au pair recrute-t-il en 2026 ?

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Oui. 3 offres actives sont recensées en France pour ce métier.

Quelles compétences faut-il pour devenir employé / employée au pair ?

+

Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Aider l'enfant à faire ses devoirs, Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans et Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.

Comment évoluer dans le métier de employé / employée au pair ?

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Les évolutions déjà structurées pour ce métier sont Médiateur familial / Médiatrice familiale, Educateur / Educatrice de jeunes enfants, Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle et Assistant / Assistante de vie dépendance.