Métier local · 69 · K1304
Employé familial / Employée familiale à Lyon
Lecture locale pour Lyon Lyon, en Auvergne-Rhone-Alpes, sert ici à lire employé familial / employée familiale à partir d'éléments déjà publiés et non à fabriquer un marché local de toutes pièces.
Salaires
Ce que les pros gagnent à Lyon
Données salaire brutes annuelles publiées pour employé familial / employée familiale à Lyon.
- Junior
- 22 969€
- Médian
- 22 969€
- Senior
- 22 969€
Repère national : 21 876€ médian.
Contexte local
Employé familial / Employée familiale à Lyon
Lecture locale pour Lyon
Lyon, en Auvergne-Rhone-Alpes, sert ici à lire employé familial / employée familiale à partir d'éléments déjà publiés et non à fabriquer un marché local de toutes pièces. Le bassin suivi compte 519 127 habitants. Au niveau national, le métier remonte déjà 12 034 offres actives, ce qui donne un ordre de grandeur exploitable avant même de comparer les annonces locales.
L'un des atouts du métier d'employé familial est son accessibilité. Il est possible d'y accéder sans diplôme spécifique, l'expérience personnelle et les qualités humaines étant souvent valorisées par les employeurs. Cette lecture croise donc le socle métier, les parcours reliés, les organismes publiés et les éventuelles lignes salaire disponibles pour Lyon.
- Région: Auvergne-Rhone-Alpes
- Population: 519 127 habitants
- Offre formation tous domaines: 0
- Organismes publiés dans la ville: 0
- Offres d'emploi tous métiers: 0
Ce que l'offre de parcours permet déjà
3 parcours reliés sont déjà disponibles sur cette combinaison. Les entrées les plus directement activables tournent autour de Titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF), en présentiel, CPF, CAP - Agent accompagnant au grand âge - AAGA, en présentiel, CPF, chez GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE et Titre Professionnel Agent de propreté et d'hygiène, en présentiel, CPF, chez GRETA AISNE. La ville affiche aussi une offre de formation déjà publiée, avec par exemple Parcours créateur: Consolider son projet de micro-entreprise - en distanciel synchrone via Teams, chez CHAMBRE DES METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION GRAND EST, Consolider son projet d'entreprise [REF-00850] et CERTIPHYTO Décideur en Entreprise Soumise à Agrément - FOAD.
Le tri utile ne consiste pas à ouvrir toutes les fiches, mais à comparer la modalité, l'éligibilité CPF, le score publié et la cohérence avec le métier visé. Ces formations locales décrivent d'abord la densité de l'offre d'apprentissage visible dans la ville; elles ne valent pas équivalence automatique avec le métier tant qu'un lien explicite n'est pas publié. Le métier d'employé familial offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Avec l'expérience et des formations complémentaires, le professionnel peut s'orienter vers le poste de gouvernant(e) de maison, un r...
- Titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF), en présentiel, CPF
- CAP - Agent accompagnant au grand âge - AAGA, en présentiel, CPF, chez GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE
- Parcours créateur: Consolider son projet de micro-entreprise - en distanciel synchrone via Teams, chez CHAMBRE DES METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION GRAND EST
- Consolider son projet d'entreprise [REF-00850]
Lecture salaire avant décision
Une ligne salaire locale est publiée pour Lyon. Le médian observé ressort à 22 969 € brut/an, soit +5 % par rapport au niveau national (21 876 € brut/an). Le repère junior est à 22 969 € brut/an. Le repère senior est à 22 969 € brut/an.
Pour situer Lyon, d'autres villes déjà couvertes sur ce métier incluent Nice, Le Havre et Le Mans. Ce niveau doit servir de borne de discussion et non de promesse individuelle: la structure de l'employeur, l'ancienneté, la spécialisation et l'organisation du temps de travail gardent un poids réel.
Compétences, missions et employeurs
Les compétences les plus immédiatement vérifiables sont Repassage, Organisation, Discrétion et Autonomie. Les missions qui reviennent le plus dans la fiche publiée couvrent Organiser le temps d'intervention au domicile selon les priorités, Veiller à la propreté, au rangement et au bon usage des équipements ménagers et Entretenir le logement en adaptant le nettoyage aux surfaces et aux matériaux. Les employeurs typiques vont de Particuliers employeurs, Structures de services à la personne et Agences mandataires à domicile. Les spécialisations déjà visibles incluent Organisation et rangement du logement, Accompagnement à domicile et Services haut de gamme en maison.
Le marché de l'emploi pour les employés familiaux est particulièrement dynamique en France en 2026. Le vieillissement de la population, l'augmentation du nombre de ménages biactifs et la demande croissante de services à... Autrement dit, la lecture utile à Lyon consiste à vérifier l'adéquation entre ces attendus, les parcours déjà reliés et le type d'employeur réellement accessible depuis la ville.
- Repassage
- Organisation
- Discrétion
- Autonomie
- Organiser le temps d'intervention au domicile selon les priorités
- Veiller à la propreté, au rangement et au bon usage des équipements ménagers
Ce que Qualiform ne surinterprète pas
Cette page ne promet ni volume d'embauche précis à Lyon, ni salaire personnel garanti, ni hiérarchie fictive entre organismes. Le niveau de preuve local repose d'abord sur une ligne salaire publiée, puis sur les parcours et organismes réellement visibles dans la ville.
Le rôle de la page est donc de fiabiliser une décision, pas de remplacer l'analyse du dossier, du contrat ou du calendrier réel de formation.
- Repère salaire local publié: 22 969 € brut/an
- 3 parcours reliés sur cette combinaison
- Aucun organisme local nommé sur cette combinaison
- 6 parcours reliés au métier dans la base
- 1 certifications liées au métier
Plan d'action pour Lyon
Depuis Lyon, la séquence la plus robuste consiste à lire le repère salaire, comparer deux ou trois parcours publiés, puis revenir sur la fiche métier nationale pour vérifier les compétences ou spécialisations réellement demandées. Pour calibrer la mobilité ou le niveau d'offre, les autres villes déjà couvertes sur ce métier incluent Nice, Le Havre, Le Mans et Angers.
La page devient vraiment utile lorsqu'elle est lue avec les fiches formation, l'annuaire organismes et, si disponible, la page salaire de la même combinaison.
- À comparer: Titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF), en présentiel, CPF
- À comparer: CAP - Agent accompagnant au grand âge - AAGA, en présentiel, CPF, chez GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE
- Comparer aussi avec Nice
- Comparer aussi avec Le Havre
Compétences clés
Ce qui est attendu sur le métier
- Entretien ménager
- Repassage
- Organisation
- Discrétion
- Autonomie
- Ponctualité
- Hygiène
- Adaptabilité
Formations · 3
Parcours reliés à ce métier
Comparez la modalité, le tarif et l'éligibilité CPF avant de candidater.
-
Titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF)
3 549€Présentiel · CPF -
CAP - Agent accompagnant au grand âge - AAGA
4 400€GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE · Présentiel · CPF -
Titre Professionnel Agent de propreté et d'hygiène
5 040€GRETA AISNE · Présentiel · CPF · 37872
Autres villes couvertes
Comparer ailleurs en France
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Questions fréquentes
À propos de ce métier à Lyon
- Quel est le salaire d'un employé familial / employée familiale à Lyon ?
- Le salaire médian publié pour ce métier à Lyon est de 22 969 € bruts par an.
- Comment se former pour devenir employé familial / employée familiale depuis Lyon ?
- Qualiform relie 3 parcours à ce métier, dont Titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF), CAP - Agent accompagnant au grand âge - AAGA et Titre Professionnel Agent de propreté et d'hygiène.
- Quelles compétences pour employé familial / employée familiale ?
- Les compétences clés référencées sont Entretien ménager, Repassage, Organisation, Discrétion et Autonomie.