Fiche métier · G1201 · Tourisme
Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice
En tant que professionnel du tourisme, le guide accompagnateur contribue à l'enrichissement de l'expérience de voyage et à la qualité de séjour. Organise et coordonne des excursions et des visites guidées pour des groupes de touristes Fournit des informations culturelles, historiques et pratiques aux voyageurs Assure la liaison entre les touristes et les différents prestataires de services locaux Veille à la sécurité et au bien-être des participants tout au long du voyage Adapte les itinéraires en fonction des intérêts et des besoins spécifiques des groupes Gère les imprévus et assure une expérience de qualité, même en cas de changements de dernière minute
Ce qu'il faut savoir faire
Compétences clés
Lire le détail des compétencesAccompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur Assurer la coordination des activités touristiques Prévenir et résoudre les conflits Assister les touristes...
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Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur Assurer la coordination des activités touristiques Prévenir et résoudre les conflits Assister les touristes...
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Assurer la coordination des activités touristiques
- Prévenir et résoudre les conflits
- Assister les touristes en cas de besoin spécifique
- Surveiller la qualité des services touristiques
- Etablir une demande d'autorisation, de réservation
- Intégrer les normes réglementaires et standards internationaux
- Accompagner des touristes en respectant les normes écologiques
- Accueillir et informer les touristes sur les consignes de sécurité
- Accueillir et informer les touristes sur les sites historiques
Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice mobilise aussi Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Compétence repérée: Assurer la coordination des activités touristiques. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.
Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice mobilise aussi Prévenir et résoudre les conflits. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice mobilise aussi Assister les touristes en cas de besoin spécifique. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice mobilise aussi Surveiller la qualité des services touristiques. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice mobilise aussi Etablir une demande d'autorisation, de réservation. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Compétence repérée: Intégrer les normes réglementaires et standards internationaux. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.
Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice mobilise aussi Accompagner des touristes en respectant les normes écologiques. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice mobilise aussi Accueillir et informer les touristes sur les consignes de sécurité. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice mobilise aussi Accueillir et informer les touristes sur les sites historiques. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Les compétences citées couvrent Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur; Assurer la coordination des activités touristiques; Prévenir et résoudre les conflits; Assister les touristes en cas de besoin spécifique; Surveiller la qualité des services touristiques; Etablir une demande d'autorisation, de réservation; Intégrer les normes réglementaires et standards internationaux; Accompagner des touristes en respectant les normes écologiques; Accueillir et informer les touristes sur les consignes de sécurité; Accueillir et informer les touristes sur les sites historiques.
- Terme saillant: guide
- Terme saillant: accompagnateur
- Terme saillant: accompagnatrice
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- Terme saillant: tourisme
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- Terme saillant: excursions
- Terme saillant: visites
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- Terme saillant: groupes
- Terme saillant: touristes
Rémunération brute annuelle
Salaires guide-accompagnateur / guide-accompagnatrice
Source : DARES 2025 — brut annuel France entière.
Trajectoire de carrière
Évolutions de carrière
- guide
- accompagnateur
- accompagnatrice
- tant
- tourisme
- contribue
- enrichissement
- expérience
- voyage
- qualité
- séjour
- organise
Contexte d'exercice
Marché et environnement
Lire l'analyse du marchéGuide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice est rattaché au code G1201 dans le domaine Tourisme. Description publiée: En tant que professionnel du tourisme, le guide accompagnateu...
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Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice est rattaché au code G1201 dans le domaine Tourisme.
Description publiée: En tant que professionnel du tourisme, le guide accompagnateur contribue à l'enrichissement de l'expérience de voyage et à la qualité de séjour. Organise et coordonne des excursions et des visites guidées pour des groupes de touristes Fournit des informations culturelles, historiques et pratiques aux voyageurs Assure la liaison entre les touristes et les différents prestataires de services locaux Veille à la sécurité et au bien-être des participants tout au long du voyage Adapte les itinéraires en fonction des intérêts et des besoins spécifiques des groupes Gère les imprévus et assure une expérience de qualité, même en cas de changements de dernière minute
- Code métier : G1201
- Domaine : Tourisme
- Offres visibles : 93
- Salaire junior : 21 876 €
- Salaire médian : 22 800 €
- Salaire confirmé : 28 884 €
- Tension de recrutement : non renseignée
- Repère descriptif: En tant que professionnel du tourisme, le guide accompagnateur contribue à l'enrichissement de l'expérience de voyage et à la qualité de séjour
- Repère descriptif: Organise et coordonne des excursions et des visites guidées pour des groupes de touristes Fournit des informations culturelles, historiques et pratiques aux voyageurs
- Repère descriptif: Assure la liaison entre les touristes et les différents prestataires de services locaux
- Repère descriptif: Veille à la sécurité et au bien-être des participants tout au long du voyage Adapte les itinéraires en fonction des intérêts et des besoins spécifiques des groupes
- Repère descriptif: Gère les imprévus et assure une expérience de qualité, même en cas de changements de dernière minute
Comparaison territoriale
Salaires par ville
Questions fréquentes
Réponses sans détour
Quel est le salaire d'un guide-accompagnateur / guide-accompagnatrice en France en 2026 ?
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Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un guide-accompagnateur / guide-accompagnatrice se situe autour de 21 876 € en début de carrière, 22 800 € en salaire médian et 28 884 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.
Le métier de guide-accompagnateur / guide-accompagnatrice recrute-t-il en 2026 ?
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Oui. 93 offres actives sont recensées en France pour ce métier.
Quelles compétences faut-il pour devenir guide-accompagnateur / guide-accompagnatrice ?
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Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur, Assurer la coordination des activités touristiques, Prévenir et résoudre les conflits, Assister les touristes en cas de besoin spécifique et Surveiller la qualité des services touristiques. Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur Assurer la coordination des activités touristiques Prévenir et résoudre les conflits Assister les touristes en cas de besoin spécifique Surveiller la qualité des services touristiques Etab...
Comment évoluer dans le métier de guide-accompagnateur / guide-accompagnatrice ?
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