Infirmier / Infirmière scolaire

• Favoriser la collaboration entre les services de santé et l'école
• Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• Conseiller, accompagner une personne
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Collaborer avec les enseignants pour intégrer la santé dans le programme
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Intervenir en cas d'accident ou de malaise scolaire
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• Construire un environnement scolaire sécurisant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Infirmier / Infirmière scolaire mobilise aussi Favoriser la collaboration entre les services de santé et l'école. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Infirmier / Infirmière scolaire mobilise aussi Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Parmi les attendus visibles figure Conseiller, accompagner une personne. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Compétence repérée: Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Infirmier / Infirmière scolaire mobilise aussi Collaborer avec les enseignants pour intégrer la santé dans le programme. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Compétence repérée: Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...). Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Infirmier / Infirmière scolaire mobilise aussi Intervenir en cas d'accident ou de malaise scolaire. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Infirmier / Infirmière scolaire mobilise aussi Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Compétence repérée: Construire un environnement scolaire sécurisant. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Infirmier / Infirmière scolaire mobilise aussi Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Les compétences citées couvrent Favoriser la collaboration entre les services de santé et l'école; Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel; Conseiller, accompagner une personne; Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences; Collaborer avec les enseignants pour intégrer la santé dans le programme; Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...); Intervenir en cas d'accident ou de malaise scolaire; Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux; Construire un environnement scolaire sécurisant; Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

• Terme saillant: infirmier
• Terme saillant: infirmière
• Terme saillant: scolaire
• Terme saillant: joue
• Terme saillant: rôle
• Terme saillant: crucial
• Terme saillant: maintien
• Terme saillant: santé
• Terme saillant: bien
• Terme saillant: être
• Terme saillant: élèves
• Terme saillant: sein
• Terme saillant: établissements
• Terme saillant: scolaires
• Terme saillant: assure
• Terme saillant: premiers
• Terme saillant: soins
• Terme saillant: urgences

• Salaire junior : 25 834 €
• Salaire médian : 27 636 €
• Salaire confirmé : 27 636 €
• Amplitude salariale : 1 802 €
• Offres visibles : 88

Infirmier / Infirmière scolaire se situe actuellement autour de 25 834 € en entrée, 27 636 € au niveau médian et 27 636 € pour un niveau confirmé, avec 88 offres visibles dans la base.

L'écart entre le niveau médian et le niveau confirmé atteint 0 €, tandis que le passage du junior au médian représente 1 802 €.

La progression salariale doit aussi être comparée aux capacités déjà citées, notamment Favoriser la collaboration entre les services de santé et l'école; Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel; Conseiller, accompagner une personne; Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences; Collaborer avec les enseignants pour intégrer la santé dans le programme; Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...); Intervenir en cas d'accident ou de malaise scolaire; Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux. La montée en rémunération ne peut pas être séparée des aptitudes déjà visibles dans la fiche.