Marin-pêcheur

• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Déployer un outil de pêche
• Préparer le poisson pour la conservation
• Récolter les produits de la mer
• Entretenir un bateau
• Maintenir l'équipement de pêche en bon état
• Réaliser le remaillage d'un filet en s'assurant du respect minimal ou maximal de la taille du maillage
• Man½uvrer les engins de pêche (chaluts, filets, ...) et participer à la préparation et au stockage des captures
• Remonter un filet de pêche
• Réaliser un noeud d'accrochage

Compétence repérée: Transmettre une technique, un savoir-faire. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Marin-pêcheur mobilise aussi Déployer un outil de pêche. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Marin-pêcheur mobilise aussi Préparer le poisson pour la conservation. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Parmi les attendus visibles figure Récolter les produits de la mer. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.

Compétence repérée: Entretenir un bateau. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Compétence repérée: Maintenir l'équipement de pêche en bon état. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Marin-pêcheur mobilise aussi Réaliser le remaillage d'un filet en s'assurant du respect minimal ou maximal de la taille du maillage. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Marin-pêcheur mobilise aussi Man½uvrer les engins de pêche (chaluts, filets, ...) et participer à la préparation et au stockage des captures. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Marin-pêcheur mobilise aussi Remonter un filet de pêche. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.

Compétence repérée: Réaliser un noeud d'accrochage. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.

Les compétences citées couvrent Transmettre une technique, un savoir-faire; Déployer un outil de pêche; Préparer le poisson pour la conservation; Récolter les produits de la mer; Entretenir un bateau; Maintenir l'équipement de pêche en bon état; Réaliser le remaillage d'un filet en s'assurant du respect minimal ou maximal de la taille du maillage; Man½uvrer les engins de pêche (chaluts, filets, ...) et participer à la préparation et au stockage des captures; Remonter un filet de pêche; Réaliser un noeud d'accrochage.

• Terme saillant: marin
• Terme saillant: pêcheur
• Terme saillant: contact
• Terme saillant: permanent
• Terme saillant: nature
• Terme saillant: polyvalent
• Terme saillant: entretient
• Terme saillant: bateau
• Terme saillant: équipements
• Terme saillant: pêche
• Terme saillant: tels
• Terme saillant: filets
• Terme saillant: lignes
• Terme saillant: casiers
• Terme saillant: trie
• Terme saillant: préserve
• Terme saillant: jour
• Terme saillant: assurant

• Salaire junior : 24 450 €
• Salaire médian : 32 994 €
• Salaire confirmé : 41 538 €
• Amplitude salariale : 17 088 €
• Offres visibles : 27

Marin-pêcheur se situe actuellement autour de 24 450 € en entrée, 32 994 € au niveau médian et 41 538 € pour un niveau confirmé, avec 27 offres visibles dans la base.

L'écart entre le niveau médian et le niveau confirmé atteint 8 544 €, tandis que le passage du junior au médian représente 8 544 €.

La progression salariale doit aussi être comparée aux capacités déjà citées, notamment Transmettre une technique, un savoir-faire; Déployer un outil de pêche; Préparer le poisson pour la conservation; Récolter les produits de la mer; Entretenir un bateau; Maintenir l'équipement de pêche en bon état; Réaliser le remaillage d'un filet en s'assurant du respect minimal ou maximal de la taille du maillage; Man½uvrer les engins de pêche (chaluts, filets, ...) et participer à la préparation et au stockage des captures. La montée en rémunération ne peut pas être séparée des aptitudes déjà visibles dans la fiche.