Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI-

Le médecin de la Protection maternelle et infantile intervient sur la prévention, le dépistage et le suivi médical des jeunes enfants, des femmes enceintes et des familles. Son activité comprend les consultations de nourrissons, l'évaluation du développement de l'enfant, les conseils aux parents, la participation aux actions de santé publique et l'appui aux équipes qui accompagnent la petite enfance. Il travaille aussi sur des situations complexes où se croisent santé, prévention et protection de l'enfance, avec une forte dimension de coordination territoriale.

Le métier demande de solides compétences cliniques en pédiatrie préventive, en suivi du développement et en santé publique. Le médecin doit savoir conduire un examen, repérer des signaux d'alerte, transmettre une information claire aux familles et coopérer avec des professionnels de profils très différents. Le discernement, l'écoute, la capacité à agir dans un cadre réglementaire exigeant et la qualité de rédaction des comptes rendus sont essentiels dans une fonction où l'évaluation médicale s'inscrit dans un travail partenarial continu.

L'accès au métier passe par le diplôme de docteur en médecine puis par une orientation professionnelle vers la santé publique, la pédiatrie, la médecine préventive ou l'action médico-sociale. L'expérience du terrain, la connaissance des politiques territoriales de santé et la familiarité avec les enjeux de prévention précoce renforcent fortement la légitimité sur ce poste. Les parcours les plus solides combinent donc base médicale, compréhension du cadre institutionnel et pratique de coordination interprofessionnelle.

Avec l'expérience, le médecin de PMI peut évoluer vers des fonctions de coordination territoriale, de pilotage de service, d'expertise en santé publique ou de responsabilité sur des politiques enfance-famille. Il peut aussi se rapprocher de fonctions de direction médico-sociale, d'évaluation des politiques publiques ou de pilotage de dispositifs de prévention. L'évolution dépend souvent de la capacité à articuler clinique, prévention et management de réseau.

La fiche métier recense actuellement 21 offres actives et un salaire médian de 57 570 € brut annuels. Le volume n'est pas massif, mais il confirme un besoin réel sur un métier spécifique de santé publique. Cette page doit être lue comme un repère sur les responsabilités, les compétences attendues et la place de la prévention dans le métier, plutôt que comme la simple fiche d'un exercice médical standard.