Fiche métier · H1228 · Industrie - Électronique
Projeteur / Projeteuse chef de groupe en électricité-électronique
Le Projeteur chef de groupe en électricité-électronique supervise de la conception à la réalisation des projets dans le domaine électrique et électronique. Collabore dans la réalisation de plans et de schémas électriques et électroniques selon les normes en vigueur Coordonne et dirige une équipe de projeteurs et de techniciens pour assurer la qualité et la conformité des projets Assure la liaison avec les clients et les autres départements pour garantir la précision des spécifications techniques Optimise les solutions techniques en fonction des contraintes budgétaires et des exigences du projet Veille à la mise à jour des connaissances techniques de l'équipe et à l'adoption des nouvelles technologies en suivant les corrections apportées aux projets
Au quotidien
Missions principales
Lire le détail du quotidienLe Projeteur chef de groupe en électricité-électronique supervise de la conception à la réalisation des projets dans le domaine électrique et électronique.
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Le Projeteur chef de groupe en électricité-électronique supervise de la conception à la réalisation des projets dans le domaine électrique et électronique.
Le Projeteur chef de groupe en électricité-électronique supervise de la conception à la réalisation des projets dans le domaine électrique et électronique. Le quotidien combine organisation, exécution technique et coordination avec les interlocuteurs utiles à la qualité du travail rendu.
Ce qu'il faut savoir faire
Compétences clés
Lire le détail des compétencesLes recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Animer, coordonner une équipe, Coordonner les équipes de techniciens pour assurer la maintenance des équipements, Coordonner...
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Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Animer, coordonner une équipe, Coordonner les équipes de techniciens pour assurer la maintenance des équipements, Coordonner...
Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Animer, coordonner une équipe, Coordonner les équipes de techniciens pour assurer la maintenance des équipements, Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs et Assurer la formation continue des techniciens. Avant de choisir un parcours, il faut surtout vérifier les outils, normes et environnements réellement demandés par les recruteurs du secteur.
Rémunération brute annuelle
Salaires projeteur / projeteuse chef de groupe en électricité-électronique
Source : DARES 2025 — brut annuel France entière.
Pour se former à ce métier
Formations conseillées
Lire l'analyse des parcoursPour se positionner sur Projeteur / Projeteuse chef de groupe en électricité-électronique, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du ter...
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Pour se positionner sur Projeteur / Projeteuse chef de groupe en électricité-électronique, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du ter...
Pour se positionner sur Projeteur / Projeteuse chef de groupe en électricité-électronique, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain. Les débouchés dépendent surtout du niveau d'autonomie, du secteur et de la capacité à prendre rapidement sa place dans l'organisation. Un parcours utile est donc celui qui apporte des compétences immédiatement mobilisables, plutôt qu'un cursus trop large ou déconnecté des recrutements observés.
Trajectoire de carrière
Évolutions de carrière
La spécialisation vient souvent avec l'expérience, le contexte d'exercice et la montée en responsabilité sur des sujets plus techniques. Les évolutions se jouent surtout sur l'autonomie, la montée en expertise et la capacité à prendre un périmètre plus large.
Contexte d'exercice
Marché et environnement
Lire l'analyse du marchéLe marché reste lisible avec 32 offres actives observées et un salaire médian autour de 30 760 € brut annuel.
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Le marché reste lisible avec 32 offres actives observées et un salaire médian autour de 30 760 € brut annuel.
Le marché reste lisible avec 32 offres actives observées et un salaire médian autour de 30 760 € brut annuel. Les arbitrages les plus pertinents portent sur le niveau d'entrée, le type d'employeur et la capacité à rendre rapidement visible sa valeur sur le poste.
Comparaison territoriale
Salaires par ville
Questions fréquentes
Réponses sans détour
Quel est le salaire d'un projeteur / projeteuse chef de groupe en électricité-électronique en France en 2026 ?
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Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un projeteur / projeteuse chef de groupe en électricité-électronique se situe autour de 24 342 € en début de carrière, 30 760 € en salaire médian et 44 475 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.
Quelle formation pour devenir projeteur / projeteuse chef de groupe en électricité-électronique ?
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Pour se positionner sur Projeteur / Projeteuse chef de groupe en électricité-électronique, il faut d'abord identifier l'écart réel entre son point de départ et les exigences du terrain.
Le métier de projeteur / projeteuse chef de groupe en électricité-électronique recrute-t-il en 2026 ?
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Oui. 32 offres actives sont recensées en France pour ce métier.
Quelles compétences faut-il pour devenir projeteur / projeteuse chef de groupe en électricité-électronique ?
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Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Animer, coordonner une équipe, Coordonner les équipes de techniciens pour assurer la maintenance des équipements, Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs, Assurer la formation continue des techniciens et Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles. Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Animer, coordonner une équipe, Coordonner les équipes de techniciens pour assurer la maintenance des équipements, Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs et Assurer la formation continue...
Comment évoluer dans le métier de projeteur / projeteuse chef de groupe en électricité-électronique ?
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La spécialisation vient souvent avec l'expérience, le contexte d'exercice et la montée en responsabilité sur des sujets plus techniques. Les évolutions se jouent surtout sur l'autonomie, la montée en expertise et la capacité à prendre un périmètre plus large.