Fiche métier · K1702 · Service public, défense et sécurité
Responsable de sécurité civile et de secours
Supervise, coordonne et dirige les opérations de secours et d'assistance à personnes, de lutte contre les périls, sinistres, risques technologiques et naturels menaçant la sécurité publique, les biens et les patrimoines, ainsi que les opérations de gestion et prévention des risques. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs d'urgence et de priorité.
Au quotidien
Missions principales
Lire le détail du quotidienSupervise, coordonne et dirige les opérations de secours et d'assistance à personnes, de lutte contre les périls, sinistres, risques technologiques et naturels menaçant la sécurité...
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Supervise, coordonne et dirige les opérations de secours et d'assistance à personnes, de lutte contre les périls, sinistres, risques technologiques et naturels menaçant la sécurité...
- Supervise, coordonne et dirige les opérations de secours et d'assistance à personnes, de lutte contre les périls, sinistres, risques technologiques et naturels menaçant la sécurité publique, les biens et les patrimoines, ainsi que les opérations de gestion et prévention des risques
- Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs d'urgence et de priorité
Les formulations descriptives déjà présentes prolongent ces actions avec Supervise, coordonne et dirige les opérations de secours et d'assistance à personnes, de lutte contre les périls, sinistres, risques technologiques et naturels menaçant la sécurité publique, les biens et les patrimoines, ainsi que les opérations de gestion et prévention des risques; Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs d'urgence et de priorité.
Ce qu'il faut savoir faire
Compétences clés
Lire le détail des compétencesCoordonner les équipes d'intervention en cas d'urgence Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines Gérer les ressources humaines Conseiller, accompagner u...
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Coordonner les équipes d'intervention en cas d'urgence Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines Gérer les ressources humaines Conseiller, accompagner u...
- Coordonner les équipes d'intervention en cas d'urgence
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Gérer les ressources humaines
- Conseiller, accompagner une personne
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Réaliser un déclenchement préventif d'avalanche
- Définir des besoins en maintenance
- Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux
- Analyser et prévenir les risques
Responsable de sécurité civile et de secours mobilise aussi Coordonner les équipes d'intervention en cas d'urgence. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Compétence repérée: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.
Parmi les attendus visibles figure Gérer les ressources humaines. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Compétence repérée: Conseiller, accompagner une personne. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.
Parmi les attendus visibles figure Transmettre une technique, un savoir-faire. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Responsable de sécurité civile et de secours mobilise aussi Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Responsable de sécurité civile et de secours mobilise aussi Réaliser un déclenchement préventif d'avalanche. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Compétence repérée: Définir des besoins en maintenance. Elle ajoute un niveau de précision utile pour lire l'autonomie réellement attendue sur le poste.
Responsable de sécurité civile et de secours mobilise aussi Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux. Cette formulation élargit la lecture de la fiche au-delà de l'intitulé seul.
Parmi les attendus visibles figure Analyser et prévenir les risques. Ce repère complète la description du métier par une capacité déjà explicitement citée.
Les compétences citées couvrent Coordonner les équipes d'intervention en cas d'urgence; Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines; Gérer les ressources humaines; Conseiller, accompagner une personne; Transmettre une technique, un savoir-faire; Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt; Réaliser un déclenchement préventif d'avalanche; Définir des besoins en maintenance; Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux; Analyser et prévenir les risques.
- Terme saillant: responsable
- Terme saillant: sécurité
- Terme saillant: civile
- Terme saillant: secours
- Terme saillant: supervise
- Terme saillant: coordonne
- Terme saillant: dirige
- Terme saillant: opérations
- Terme saillant: assistance
- Terme saillant: personnes
- Terme saillant: lutte
- Terme saillant: contre
- Terme saillant: périls
- Terme saillant: sinistres
- Terme saillant: risques
- Terme saillant: technologiques
- Terme saillant: naturels
- Terme saillant: menaçant
Rémunération brute annuelle
Salaires responsable de sécurité civile et de secours
Source : DARES 2025 — brut annuel France entière.
Contexte d'exercice
Marché et environnement
Comparaison territoriale
Salaires par ville
Questions fréquentes
Réponses sans détour
Quel est le salaire d'un responsable de sécurité civile et de secours en France en 2026 ?
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Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un responsable de sécurité civile et de secours se situe autour de 24 450 € en début de carrière, 27 600 € en salaire médian et 45 000 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.
Le métier de responsable de sécurité civile et de secours recrute-t-il en 2026 ?
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Oui. 34 offres actives sont recensées en France pour ce métier.
Quelles compétences faut-il pour devenir responsable de sécurité civile et de secours ?
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Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Coordonner les équipes d'intervention en cas d'urgence, Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, Gérer les ressources humaines, Conseiller, accompagner une personne et Transmettre une technique, un savoir-faire. Coordonner les équipes d'intervention en cas d'urgence Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines Gérer les ressources humaines Conseiller, accompagner une personne Transmettre une technique, un savoir-faire Aménager, entretenir un e...