Métier local · 13 · M1509
Responsable paie et administration du personnel à Marseille
Le responsable de l'administration du personnel est un professionnel des ressources humaines dont l'objectif principal est centré sur la gestion administrative des relations avec les employés au sein d'une entreprise ou...
30 600€
médian local
Salaires
Ce que les pros gagnent à Marseille
Données salaire brutes annuelles publiées pour responsable paie et administration du personnel à Marseille.
- Junior
- 26 680€
- Médian
- 30 600€
- Senior
- 36 720€
Repère national : 30 000€ médian.
Compétences clés
Ce qui est attendu sur le métier
- Animer des réunions d'équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Collaborer avec d'autres départements pour aligner les stratégies
- Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
- Définir des opérations de recrutement
- Etablir un reporting social
- Conseiller des responsables de service
- Former les collaborateurs aux procédures de paie
Formations · 3
Parcours reliés à ce métier
Comparez la modalité, le tarif et l'éligibilité CPF avant de candidater.
-
Master mention gestion des ressources humaines
12 000€Présentiel · CPF -
Manager des Ressources Humaines
7 556€CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE LA CORREZE · Présentiel · CPF · 40244 -
Master 2 Gestion des ressources humaines Parcours Management des ressources humaines et organisations
6 900€Présentiel · CPF
Autres villes couvertes
Comparer ailleurs en France
Métiers voisins
Du même domaine — gestion administrative et ressources humaines
Questions fréquentes
À propos de ce métier à Marseille
- Quel est le salaire d'un responsable paie et administration du personnel à Marseille ?
- Le salaire médian publié pour ce métier à Marseille est de 30 600 € bruts par an.
- Comment se former pour devenir responsable paie et administration du personnel depuis Marseille ?
- Qualiform relie 3 parcours à ce métier, dont Master mention gestion des ressources humaines, Manager des Ressources Humaines et Master 2 Gestion des ressources humaines Parcours Management des ressources humaines et organisations.
- Quelles compétences pour responsable paie et administration du personnel ?
- Les compétences clés référencées sont Animer des réunions d'équipe, Animer, coordonner une équipe, Collaborer avec d'autres départements pour aligner les stratégies, Assurer les relations avec les différentes instances du personnel et Définir des opérations de recrutement.