Fiche métier · M1216 · Activités juridiques et comptables
Secrétaire général / Secrétaire générale
Le secrétaire général est un cadre de haut niveau qui joue un rôle central dans la gestion administrative et stratégique de l'organisation, assurant la responsabilité d'une large gamme de fonctions allant de la coordination des activités internes à la gestion des relations avec les parties prenantes externes. Coordonne les différentes directions de l'entreprise pour assurer la cohérence des actions Supervise la préparation des dossiers stratégiques et assure leur suivi Participe à la définition des orientations stratégiques et à leur mise en ½uvre Assure la liaison entre le conseil d'administration et les différentes parties prenantes de l'entreprise Veille au respect des obligations légales et réglementaires de l'entreprise Peut représenter l'entreprise lors d'événements officiels ou de négociations importantes
Ce qu'il faut savoir faire
Compétences clés
Rémunération brute annuelle
Salaires secrétaire général / secrétaire générale
Source : DARES 2025 — brut annuel France entière.
Contexte d'exercice
Marché et environnement
Lire l'analyse du marchéSecrétaire général / Secrétaire générale est rattaché au code M1216 dans le domaine Activités juridiques et comptables.
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Secrétaire général / Secrétaire générale est rattaché au code M1216 dans le domaine Activités juridiques et comptables.
Secrétaire général / Secrétaire générale est rattaché au code M1216 dans le domaine Activités juridiques et comptables.
Description publiée: Le secrétaire général est un cadre de haut niveau qui joue un rôle central dans la gestion administrative et stratégique de l'organisation, assurant la responsabilité d'une large gamme de fonctions allant de la coordination des activités internes à la gestion des relations avec les parties prenantes externes. Coordonne les différentes directions de l'entreprise pour assurer la cohérence des actions Supervise la préparation des dossiers stratégiques et assure leur suivi Participe à la définition des orientations stratégiques et à leur mise en ½uvre Assure la liaison entre le conseil d'administration et les différentes parties prenantes de l'entreprise Veille au respect des obligations légales et réglementaires de l'entreprise Peut représenter l'entreprise lors d'événements officiels ou de négociations importantes
- Code métier : M1216
- Domaine : Activités juridiques et comptables
- Offres visibles : 94
- Salaire junior : 22 530 €
- Salaire médian : 26 640 €
- Salaire confirmé : 27 625 €
- Tension de recrutement : non renseignée
- Repère descriptif: Le secrétaire général est un cadre de haut niveau qui joue un rôle central dans la gestion administrative et stratégique de l'organisation, assurant la responsabilité d'une large gamme de fonctions allant de la coordination des activités internes à la gestion des relations avec les parties prenantes externes
- Repère descriptif: Coordonne les différentes directions de l'entreprise pour assurer la cohérence des actions Supervise la préparation des dossiers stratégiques et assure leur suivi Participe à la définition des orientations stratégiques et à leur mise en ½uvre
- Repère descriptif: Assure la liaison entre le conseil d'administration et les différentes parties prenantes de l'entreprise
- Repère descriptif: Veille au respect des obligations légales et réglementaires de l'entreprise
- Repère descriptif: Peut représenter l'entreprise lors d'événements officiels ou de négociations importantes
Comparaison territoriale
Salaires par ville
Questions fréquentes
Réponses sans détour
Quel est le salaire d'un secrétaire général / secrétaire générale en France en 2026 ?
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Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un secrétaire général / secrétaire générale se situe autour de 22 530 € en début de carrière, 26 640 € en salaire médian et 27 625 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.
Le métier de secrétaire général / secrétaire générale recrute-t-il en 2026 ?
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Oui. 94 offres actives sont recensées en France pour ce métier.
Quelles compétences faut-il pour devenir secrétaire général / secrétaire générale ?
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Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Evaluer les performances des équipes, Superviser des responsables de projets ou d'activités, Superviser la mise en ½uvre de projets spéciaux, Evaluer les risques potentiels et proposer des mesures préventives et Implémenter des solutions de gestion de crise.