Salaire Chargé / Chargée de communication à Reims

Niveaux publiés sur la fiche

Pour Chargé / Chargée de communication à Reims, la fiche locale affiche 24 573 € en entrée, 33 320 € au niveau médian et 39 175 € au niveau confirmé.

• Code métier : E1112
• Salaire junior local : 24 573 €
• Salaire médian local : 33 320 €
• Salaire confirmé local : 39 175 €
• Salaire médian national : 34 000 €
• Écart médian local/national : -2 %
• Écart junior local/national : -2 %
• Écart confirmé local/national : -2 %
• Amplitude junior-confirmé : 14 602 €

La hausse est plus marquée dès le passage vers le niveau médian. Sur cette ligne, le passage vers le médian représente 8 747 €, puis 5 855 € jusqu'au niveau confirmé.

Métier visible derrière les montants

La description publique du métier indique le chargé de communication est un acteur clé dans la stratégie de valorisation de l'image de marque d'une entreprise. gère la relation avec les médias et autres partenaires de communication met en ½uvre et évalue la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise rédige et diffuse des contenus, garantit la visibilité numérique de l'entreprise organise régulièrement des événements externes et internes à l'organisation

• Le Chargé de communication est un acteur clé dans la stratégie de valorisation de l'image de marque d'une entreprise
• Gère la relation avec les médias et autres partenaires de communication Met en ½uvre et évalue la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise Rédige et diffuse des contenus, garantit la visibilité numérique de l'entreprise
• Organise régulièrement des événements externes et internes à l'organisation

• Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
• Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
• Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies

• Organiser des webinaires pour engager la communauté
• Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation
• Concevoir des supports de communication audiovisuels
• Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
• Assurer une veille technique ou artistique afin d'être force de proposition en matière d'innovation
• Surveiller les tendances du marché digital

Repères descriptifs déjà visibles: Le Chargé de communication est un acteur clé dans la stratégie de valorisation de l'image de marque d'une entreprise; Gère la relation avec les médias et autres partenaires de communication Met en ½uvre et évalue la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise Rédige et diffuse des contenus, garantit la visibilité numérique de l'entreprise; Organise régulièrement des événements externes et internes à l'organisation.

Tâches mentionnées dans la fiche: Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services; Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes; Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise; Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information; Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies.

Compétences ou aptitudes associées au poste: Organiser des webinaires pour engager la communauté; Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation; Concevoir des supports de communication audiovisuels; Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services; Assurer une veille technique ou artistique afin d'être force de proposition en matière d'innovation; Surveiller les tendances du marché digital; Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies; Optimiser les performances d'un site web; Respecter les normes éthiques et légales en vigueur; Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit.

Les termes qui ressortent le plus clairement de la fiche sont chargé, chargée, communication, acteur, stratégie, valorisation, image, marque, gère, relation, médias et autres.

• chargé
• chargée
• communication
• acteur
• stratégie
• valorisation
• image
• marque
• gère
• relation
• médias
• autres
• partenaires
• uvre
• évalue
• interne

Pour Chargé / Chargée de communication, les montants n'ont de sens que rapportés au contenu réel du poste: tâches visibles, technicité citée et vocabulaire effectivement publié sur la fiche métier.

Signal d'emploi visible dans la ville

• Ville : Reims
• Population publiée : 177 674
• Offres actives : 508
• Densité d'offres : 286 pour 100 000 habitants
• Source locale : non renseignée
• Date de données : non renseignée

Le signal marché actuellement relié à cette ligne repose sur 508 offres actives pour Chargé / Chargée de communication. Rapportée à la population de la ville, cette densité aide à lire le niveau de salaire avec un minimum de contexte local.

• Entreprises privées
• Agences de communication
• Collectivités et institutions
• Associations et ONG
• Établissements culturels ou événementiels

• Communication digitale
• Relations presse
• Communication corporate
• Événementiel
• Contenu éditorial et social media

L'écart médian avec la référence nationale atteint -2 %, contre -2 % au niveau junior et -2 % au niveau confirmé.

L'amplitude publiée entre le junior et le confirmé est de 14 602 €, avec un premier palier de 8 747 € puis un second de 5 855 €.

La fiche ne documente ni primes, ni conventions exactes, ni horaires, ni avantages pour Chargé / Chargée de communication. Elle donne en revanche un socle homogène pour comparer cette ligne locale à d'autres métiers ou à d'autres villes sans inventer de chiffres.