Salaire Chef / Cheffe de secteur magasin à Rennes

Repère salarial local

Pour Chef / Cheffe de secteur magasin à Rennes, la fiche locale affiche 31 875 € en entrée, 33 330 € au niveau médian et 48 227 € au niveau confirmé.

• Code métier : D1510
• Salaire junior local : 31 875 €
• Salaire médian local : 33 330 €
• Salaire confirmé local : 48 227 €
• Salaire médian national : 33 000 €
• Écart médian local/national : +1 %
• Écart junior local/national : +1 %
• Écart confirmé local/national : +1 %
• Amplitude junior-confirmé : 16 352 €

La progression est plus forte entre le niveau médian et le niveau confirmé. Sur cette ligne, le passage vers le médian représente 1 455 €, puis 14 897 € jusqu'au niveau confirmé.

Ce que rémunère concrètement le poste

La description publique du métier indique le chef de secteur magasin gère et anime une équipe de vendeurs au sein d'un secteur spécifique d'un magasin. optimise la disponibilité des produits en assurant une connaissance des stocks et des approvisionnements supervise et coordonne les activités du secteur pour garantir l'atteinte des objectifs commerciaux encadre les équipes, assure leur formation et veille à leur motivation analyse les indicateurs de performance et met en place des actions correctives si nécessaire développe des stratégies pour améliorer l'expérience client et augmenter les ventes collabore avec d'autres chefs de secteur et la direction pour aligner les stratégies commerciales assure le respect des normes et réglementations en vigueur dans le secteur

• Le Chef de secteur magasin gère et anime une équipe de vendeurs au sein d'un secteur spécifique d'un magasin
• Optimise la disponibilité des produits en assurant une connaissance des stocks et des approvisionnements Supervise et coordonne les activités du secteur pour garantir l'atteinte des objectifs commerciaux Encadre les équipes, assure leur formation et veille à leur motivation Analyse les indicateurs de performance et met en place des actions correctives si nécessaire Développe des stratégies pour améliorer l'expérience client et augmenter les ventes Collabore avec d'autres chefs de secteur et la direction pour aligner les stratégies commerciales
• Assure le respect des normes et réglementations en vigueur dans le secteur

• Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
• Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes
• Garantir le référencement, la disponibilité et le renouvellement des produits, en conformité avec les accords commerciaux

• Coordonner les activités du personnel
• Coordonner les activités entre différents services
• Etablir des critères de performance pour les équipes de vente
• Mettre en place des ateliers de développement des compétences
• Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits...) afin d'optimiser les ventes, en mobilisant ses connaissances et son expérience
• Evaluer les besoins en formation de l'équipe de vente

Repères descriptifs déjà visibles: Le Chef de secteur magasin gère et anime une équipe de vendeurs au sein d'un secteur spécifique d'un magasin; Optimise la disponibilité des produits en assurant une connaissance des stocks et des approvisionnements Supervise et coordonne les activités du secteur pour garantir l'atteinte des objectifs commerciaux Encadre les équipes, assure leur formation et veille à leur motivation Analyse les indicateurs de performance et met en place des actions correctives si nécessaire Développe des stratégies pour améliorer l'expérience client et augmenter les ventes Collabore avec d'autres chefs de secteur et la direction pour aligner les stratégies commerciales; Assure le respect des normes et réglementations en vigueur dans le secteur.

Tâches mentionnées dans la fiche: Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance; Former les nouveaux employés aux techniques de vente; Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients; Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes; Garantir le référencement, la disponibilité et le renouvellement des produits, en conformité avec les accords commerciaux.

Compétences ou aptitudes associées au poste: Coordonner les activités du personnel; Coordonner les activités entre différents services; Etablir des critères de performance pour les équipes de vente; Mettre en place des ateliers de développement des compétences; Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits...) afin d'optimiser les ventes, en mobilisant ses connaissances et son expérience; Evaluer les besoins en formation de l'équipe de vente; Former les nouveaux employés aux techniques de vente; Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients; Optimiser l'organisation des rayons; Evaluer la satisfaction des clients et mettre en place des actions correctives.

Les termes qui ressortent le plus clairement de la fiche sont chef, cheffe, secteur, magasin, gère, anime, équipe, vendeurs, sein, spécifique, optimise et disponibilité.

• chef
• cheffe
• secteur
• magasin
• gère
• anime
• équipe
• vendeurs
• sein
• spécifique
• optimise
• disponibilité
• produits
• assurant
• connaissance
• stocks

Pour Chef / Cheffe de secteur magasin, les montants n'ont de sens que rapportés au contenu réel du poste: tâches visibles, technicité citée et vocabulaire effectivement publié sur la fiche métier.

Marché local et contexte de lecture

• Ville : Rennes
• Population publiée : 230 890
• Offres actives : 510
• Densité d'offres : 221 pour 100 000 habitants
• Source locale : non renseignée
• Date de données : non renseignée

Le signal marché actuellement relié à cette ligne repose sur 510 offres actives pour Chef / Cheffe de secteur magasin. Rapportée à la population de la ville, cette densité aide à lire le niveau de salaire avec un minimum de contexte local.

• Entreprises et milieux professionnels
• Commerce et distribution

• Chef / Cheffe de secteur commercial
• Directeur / Directrice responsable de secteur commercial
• Responsable univers dans la distribution
• Segment manager

L'écart médian avec la référence nationale atteint +1 %, contre +1 % au niveau junior et +1 % au niveau confirmé.

L'amplitude publiée entre le junior et le confirmé est de 16 352 €, avec un premier palier de 1 455 € puis un second de 14 897 €.

La fiche ne documente ni primes, ni conventions exactes, ni horaires, ni avantages pour Chef / Cheffe de secteur magasin. Elle donne en revanche un socle homogène pour comparer cette ligne locale à d'autres métiers ou à d'autres villes sans inventer de chiffres.