Salaire Directeur commercial / Directrice commerciale à Rennes

Repère salarial local

Pour Directeur commercial / Directrice commerciale à Rennes, la fiche locale affiche 50 449 € en entrée, 83 325 € au niveau médian et 111 100 € au niveau confirmé.

• Code métier : M1715
• Salaire junior local : 50 449 €
• Salaire médian local : 83 325 €
• Salaire confirmé local : 111 100 €
• Salaire médian national : 82 500 €
• Écart médian local/national : +1 %
• Écart junior local/national : +1 %
• Écart confirmé local/national : +1 %
• Amplitude junior-confirmé : 60 651 €

La hausse est plus marquée dès le passage vers le niveau médian. Sur cette ligne, le passage vers le médian représente 32 876 €, puis 27 775 € jusqu'au niveau confirmé.

Ce que rémunère concrètement le poste

La description publique du métier indique le directeur commercial orchestre la stratégie commerciale de l'entreprise, visant à maximiser les revenus. définit les orientations stratégiques commerciales et les décline en objectifs opérationnels pilote et supervise les activités de vente et de développement commercial anime et forme les équipes commerciales pour atteindre les objectifs fixés établit des relations durables avec les clients clés et négocie les contrats importants analyse les performances commerciales et ajuste les stratégies en fonction des résultats assure une veille concurrentielle et adapte les offres en conséquence

• Le Directeur commercial orchestre la stratégie commerciale de l'entreprise, visant à maximiser les revenus
• Définit les orientations stratégiques commerciales et les décline en objectifs opérationnels
• Pilote et supervise les activités de vente et de développement commercial Anime et forme les équipes commerciales pour atteindre les objectifs fixés Établit des relations durables avec les clients clés et négocie les contrats importants Analyse les performances commerciales et ajuste les stratégies en fonction des résultats
• Assure une veille concurrentielle et adapte les offres en conséquence

• Animer, coordonner une équipe
• Etablir des objectifs de vente réalistes et motivants
• Evaluer les compétences des membres de l'équipe et fournir une formation ciblée
• Organiser le travail d'une équipe
• Concevoir des supports de suivi et de gestion

• Animer, coordonner une équipe
• Elaborer des plans de récompense pour stimuler les performances de l'équipe
• Etablir des objectifs de vente réalistes et motivants
• Faciliter la communication interne et externe
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• Superviser la mise en ½uvre de campagnes promotionnelles

Repères descriptifs déjà visibles: Le Directeur commercial orchestre la stratégie commerciale de l'entreprise, visant à maximiser les revenus; Définit les orientations stratégiques commerciales et les décline en objectifs opérationnels; Pilote et supervise les activités de vente et de développement commercial Anime et forme les équipes commerciales pour atteindre les objectifs fixés Établit des relations durables avec les clients clés et négocie les contrats importants Analyse les performances commerciales et ajuste les stratégies en fonction des résultats; Assure une veille concurrentielle et adapte les offres en conséquence.

Tâches mentionnées dans la fiche: Animer, coordonner une équipe; Etablir des objectifs de vente réalistes et motivants; Evaluer les compétences des membres de l'équipe et fournir une formation ciblée; Organiser le travail d'une équipe; Concevoir des supports de suivi et de gestion.

Compétences ou aptitudes associées au poste: Animer, coordonner une équipe; Elaborer des plans de récompense pour stimuler les performances de l'équipe; Etablir des objectifs de vente réalistes et motivants; Faciliter la communication interne et externe; Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques; Superviser la mise en ½uvre de campagnes promotionnelles; Analyser les retours clients pour améliorer les produits ou services; Concevoir des supports de suivi et de gestion; Renseigner des supports de suivi d'activité; Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines.

Les termes qui ressortent le plus clairement de la fiche sont directeur, commercial, directrice, commerciale, orchestre, stratégie, visant, maximiser, revenus, définit, orientations et stratégiques.

• directeur
• commercial
• directrice
• commerciale
• orchestre
• stratégie
• visant
• maximiser
• revenus
• définit
• orientations
• stratégiques
• commerciales
• décline
• objectifs
• opérationnels

Pour Directeur commercial / Directrice commerciale, les montants n'ont de sens que rapportés au contenu réel du poste: tâches visibles, technicité citée et vocabulaire effectivement publié sur la fiche métier.

Signal d'emploi visible dans la ville

• Ville : Rennes
• Population publiée : 230 890
• Offres actives : 560
• Densité d'offres : 243 pour 100 000 habitants
• Source locale : non renseignée
• Date de données : non renseignée

Le signal marché actuellement relié à cette ligne repose sur 560 offres actives pour Directeur commercial / Directrice commerciale. Rapportée à la population de la ville, cette densité aide à lire le niveau de salaire avec un minimum de contexte local.

• PME en croissance
• Groupes commerciaux
• Entreprises B2B
• Enseignes de distribution
• Sociétés à forte force de vente

• Direction des ventes B2B
• Direction grands comptes
• Management de réseau
• Développement international
• Pilotage de business unit

L'écart médian avec la référence nationale atteint +1 %, contre +1 % au niveau junior et +1 % au niveau confirmé.

L'amplitude publiée entre le junior et le confirmé est de 60 651 €, avec un premier palier de 32 876 € puis un second de 27 775 €.

La fiche ne documente ni primes, ni conventions exactes, ni horaires, ni avantages pour Directeur commercial / Directrice commerciale. Elle donne en revanche un socle homogène pour comparer cette ligne locale à d'autres métiers ou à d'autres villes sans inventer de chiffres.