Salaire Technico-commercial / Technico-commerciale à Angers

Repère salarial local

Pour Technico-commercial / Technico-commerciale à Angers, la fiche locale affiche 25 513 € en entrée, 29 328 € au niveau médian et 38 090 € au niveau confirmé.

• Code métier : D1407
• Salaire junior local : 25 513 €
• Salaire médian local : 29 328 €
• Salaire confirmé local : 38 090 €
• Salaire médian national : 28 200 €
• Écart médian local/national : +4 %
• Écart junior local/national : +4 %
• Écart confirmé local/national : +4 %
• Amplitude junior-confirmé : 12 577 €

La progression est plus forte entre le niveau médian et le niveau confirmé. Sur cette ligne, le passage vers le médian représente 3 815 €, puis 8 762 € jusqu'au niveau confirmé.

Contenu métier déjà relié au salaire

La description publique du métier indique le / la technico-commercial(e), conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients. identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées négocie les conditions commerciales et techniques des contrats assure le suivi technique et commercial des projets développe et fidélise le portefeuille clients réalise une veille technologique et concurrentielle peut coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise

• Le / La Technico-commercial(e), conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients
• Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats
• Assure le suivi technique et commercial des projets Développe et fidélise le portefeuille clients
• Réalise une veille technologique et concurrentielle
• Peut coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise

• Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
• Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
• Fournir un service de qualité

• Double expertise technique et commerciale
• Techniques de négociation et de vente
• Maîtrise des outils CRM (Salesforce, HubSpot)
• Analyse des besoins clients
• Rédaction de propositions techniques
• Prospection et développement commercial

Repères descriptifs déjà visibles: Le / La Technico-commercial(e), conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients; Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats; Assure le suivi technique et commercial des projets Développe et fidélise le portefeuille clients; Réalise une veille technologique et concurrentielle; Peut coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise.

Tâches mentionnées dans la fiche: Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant; Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés; Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision; Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé; Fournir un service de qualité.

Compétences ou aptitudes associées au poste: Double expertise technique et commerciale; Techniques de négociation et de vente; Maîtrise des outils CRM (Salesforce, HubSpot); Analyse des besoins clients; Rédaction de propositions techniques; Prospection et développement commercial; Veille concurrentielle et technologique; Gestion autonome d'un portefeuille clients.

Les termes qui ressortent le plus clairement de la fiche sont technico, commercial, commerciale, conseille, vend, produits, services, spécifiques, clients, identifie, besoins et propose.

• technico
• commercial
• commerciale
• conseille
• vend
• produits
• services
• spécifiques
• clients
• identifie
• besoins
• propose
• solutions
• techniques
• commerciales
• adaptées

Pour Technico-commercial / Technico-commerciale, les montants n'ont de sens que rapportés au contenu réel du poste: tâches visibles, technicité citée et vocabulaire effectivement publié sur la fiche métier.

Ce que montre le marché local

• Ville : Angers
• Population publiée : 159 022
• Offres actives : 2 950
• Densité d'offres : 1 855 pour 100 000 habitants
• Source locale : non renseignée
• Date de données : non renseignée

Le signal marché actuellement relié à cette ligne repose sur 2 950 offres actives pour Technico-commercial / Technico-commerciale. Rapportée à la population de la ville, cette densité aide à lire le niveau de salaire avec un minimum de contexte local.

• Commerce et distribution

• Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale
• Chargé / Chargée de comptes
• Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)
• Commercial / Commerciale technique
• Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

L'écart médian avec la référence nationale atteint +4 %, contre +4 % au niveau junior et +4 % au niveau confirmé.

L'amplitude publiée entre le junior et le confirmé est de 12 577 €, avec un premier palier de 3 815 € puis un second de 8 762 €.

La fiche ne documente ni primes, ni conventions exactes, ni horaires, ni avantages pour Technico-commercial / Technico-commerciale. Elle donne en revanche un socle homogène pour comparer cette ligne locale à d'autres métiers ou à d'autres villes sans inventer de chiffres.