Dialoguer avec la Communication NonViolente (CNV) pour mieux coopérer - Cursus 7 jours

Intitulé, organisme et repères d'accès

Dialoguer avec la Communication NonViolente (CNV) pour mieux coopérer - Cursus 7 jours est publié chez LA COOP CNV. La page combine donc un intitulé précis, une modalité presentiel et un niveau de sortie non renseigné.

• Organisme : LA COOP CNV
• Certification : non renseignée

• Prix publié: 1 740 €
• Modalité: presentiel
• Niveau de sortie: non renseigné
• Niveau d'entrée: non renseigné
• CPF: oui
• Alternance: non signalée
• Durée: non renseignée
• Date annoncée: non publiée

L'intitulé sépare déjà « Dialoguer avec la Communication NonViolente CNV pour mieux coopérer » et « Cursus 7 jours ». Ces segments suffisent à distinguer cette fiche de parcours très proches portant la même certification.

Description, objectifs et repères de contenu

Description publique: Cette formation permet aux actifs œuvrant pour le bien commun, de développer leurs compétences relationnelles et comportementales, afin d'appliquer, dans leurs relations de travail, les valeurs humanistes et coopératives affichées par leur organisation. - Identifier le cadre dans lequel s'inscrit le processus CNV: intention de la CNV, attention portée au présent, connexion à soi et à l'autre - Identifier les 4 étapes du processus CNV: observations des éléments déclencheurs, sentiments/émotions indicateurs de besoins satisfaits ou non satisfaits, demande pour évolution de la situation - Différencier une observation d'un jugement ou d'une interprétation et mesurer leur impact sur la relation - Différencier un sentiment d'un jugement masqué - Différencier un besoin de la manière de le satisfaire - Différencier une demande d'une exigence - Clarifier ce qui se passe en soi à l'aide du processus CNV - Discerner les 4 manières d'accueillir des paroles difficiles à entendre ou des actes difficiles à accepter - Identifier les composantes de l'écoute empathique: intention, silence, reformulation, qualité de présence - Différencier l'écoute empathique et les autres attitudes d'écoute - Reformuler en nommant les sentiments et les besoins de l'autre - Traduire les jugements en sentiments et besoins - Identifier les différents types de demande: connexion, reformulation et action - Formuler des demandes claires, concrètes, réalisables, au présent et négociables - Clarifier ce qui se passe en soi (auto-empathie) et l'exprimer à l'aide du processus CNV au service de la relation et de sa propre évolution (expression authentique) - Formuler un remerciement selon les 4 étapes du processus CNV pour soutenir la reconnaissance et la coopération - Reconnaître l'importance des besoins respectifs en situation de désaccord et savoir les nommer et les accueillir - Distinguer les trois composantes du dialogue que propose le processus CNV: auto-empathie, expression authentique et empathie, - Utiliser avec discernement et alternance les trois composantes du dialogue en fonction du contexte - Élaborer et prioriser des stratégies prenant en compte les besoins de chacun et en choisir une ensemble pour commencer - Mettre en oeuvre les conditions de suivi des engagements respectifs - Clarifier les besoins derrière l'expression et l'écoute d'un NON - Exprimer et recevoir un retour constructif (feedback) sur des besoins satisfaits ou insatisfaits selon le processus CNV

• Cette formation permet aux actifs œuvrant pour le bien commun, de développer leurs compétences relationnelles et comportementales, afin d'appliquer, dans leurs relations de travail, les valeurs humanistes et coopératives affichées par leur organisation
• Identifier le cadre dans lequel s'inscrit le processus CNV: intention de la CNV, attention portée au présent, connexion à soi et à l'autre
• Identifier les 4 étapes du processus CNV: observations des éléments déclencheurs, sentiments/émotions indicateurs de besoins satisfaits ou non satisfaits, demande pour évolution de la situation
• Différencier une observation d'un jugement ou d'une interprétation et mesurer leur impact sur la relation
• Différencier un sentiment d'un jugement masqué
• Différencier un besoin de la manière de le satisfaire

Repères tirés de la description: Cette formation permet aux actifs œuvrant pour le bien commun, de développer leurs compétences relationnelles et comportementales, afin d'appliquer, dans leurs relations de travail, les valeurs humanistes et coopératives affichées par leur organisation; Identifier le cadre dans lequel s'inscrit le processus CNV: intention de la CNV, attention portée au présent, connexion à soi et à l'autre; Identifier les 4 étapes du processus CNV: observations des éléments déclencheurs, sentiments/émotions indicateurs de besoins satisfaits ou non satisfaits, demande pour évolution de la situation; Différencier une observation d'un jugement ou d'une interprétation et mesurer leur impact sur la relation; Différencier un sentiment d'un jugement masqué; Différencier un besoin de la manière de le satisfaire.

Repères tirés des objectifs: Cette formation permet aux actifs œuvrant pour le bien commun, de développer leurs compétences relationnelles et comportementales, afin d'appliquer, dans leurs relations de travail, les valeurs humanistes et coopératives affichées par leur organisation; Identifier le cadre dans lequel s'inscrit le processus CNV: intention de la CNV, attention portée au présent, connexion à soi et à l'autre; Identifier les 4 étapes du processus CNV: observations des éléments déclencheurs, sentiments/émotions indicateurs de besoins satisfaits ou non satisfaits, demande pour évolution de la situation; Différencier une observation d'un jugement ou d'une interprétation et mesurer leur impact sur la relation; Différencier un sentiment d'un jugement masqué; Différencier un besoin de la manière de le satisfaire.

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Ce qui différencie cette entrée

Le second segment d'intitulé, « Cursus 7 jours », est le vrai marqueur distinctif de cette fiche à l'intérieur du la certification rattachée.

C'est ce libellé précis — « Cursus 7 jours » — qui doit guider la comparaison avec d'autres pages voisines rattachées à la même certification.

Le tarif affiché à 1 740 € doit être interprété à la lumière du libellé exact « Cursus 7 jours » et non comme le prix d'un parcours générique.

Le meilleur point d'appui pour comparer cette formation reste la combinaison Dialoguer avec la Communication NonViolente CNV pour mieux coopérer, Cursus 7 jours, LA COOP CNV et la certification rattachée, parce qu'elle fixe immédiatement le périmètre de lecture.

Le positionnement opérationnel se lit aussi dans le couple tarif/durée: 1 740 € pour durée non renseignée, avec une modalité presentiel.

La matière la plus utile reste encore Cette formation permet aux actifs œuvrant pour le bien commun, de développer leurs compétences relationnelles et comportementales, afin d'appliquer, dans leurs relations de travail, les valeurs humanistes et coopératives affichées par leur organisation, Identifier le cadre dans lequel s'inscrit le processus CNV: intention de la CNV, attention portée au présent, connexion à soi et à l'autre et Identifier les 4 étapes du processus CNV: observations des éléments déclencheurs, sentiments/émotions indicateurs de besoins satisfaits ou non satisfaits, demande pour évolution de la situation. Cette base suffit déjà à distinguer la formation de ses voisines proches.

Les signaux qualité disponibles restent ponctuels, mais ils renseignent déjà la fiche via 0 avis publiés et score Qualiform 3.

Sur une base plus resserrée, la fiche tient d'abord par Dialoguer avec la Communication NonViolente CNV pour mieux coopérer et Cursus 7 jours. Ces repères suffisent déjà à éviter une lecture trop générique du parcours.

Pour comparer honnêtement ce parcours, il faut relier les preuves visibles au couple organisme-certification plutôt qu'attendre une promesse marketing absente. La fiche est utile justement parce qu'elle reste calée sur ses champs publiés.

Les points encore à confirmer se limitent à pré requis non publiés, débouchés non publiés, programme détaillé absent et prochaine date absente. Cette sobriété aide à garder une lecture honnête de la page.

• Segment d'intitulé: Dialoguer avec la Communication NonViolente CNV pour mieux coopérer
• Segment d'intitulé: Cursus 7 jours

Vérifications avant inscription

• Pré requis : non publiés
• Débouchés : non publiés
• Programme détaillé : absent
• Prochaine date : non publiée
• Taux de réussite : non renseigné
• Taux d'emploi à 6 mois : non renseigné
• Taux de satisfaction : non renseigné
• Nombre d'avis : 0

Les éléments à confirmer restent pré requis non publiés, débouchés non publiés, programme détaillé absent et prochaine date absente. Cette page est utile justement parce qu'elle montre ces manques sans les remplir par des promesses ou des débouchés inventés.