Master 2 Gestion des ressources humaines
COMPÉTENCES À L'ISSUE DE LA FORMATION > Maîtriser les connaissances et les outils les plus récents dans les domaines du management en général. > Développer des compétences managériales de niveau avancé.
964 h, Présentiel, 6 000 €, Éligible CPF, Certification MASTER Management (fiche nationale) et 35917
Infos clés
Infos pratiques
Certification visée
Organisme
Présentation
COMPÉTENCES À L'ISSUE DE LA FORMATION > Maîtriser les connaissances et les outils les plus récents dans les domaines du management en général. > Développer des compétences managériales de niveau avancé. > Démontrer leur compréhension des pratiques reflétant les valeurs d'éthique, de diversité et de développement durable au sein des entreprises.
Débouchés
- Responsable des ressources humaines (RRH) en entreprise ou groupe international
- Chargé(e) de développement RH et gestion des talents
- Responsable formation et gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
- Voir le métierConsultant(e) en management des ressources humaines en cabinet de conseilFiche métier liée : Consultant / Consultante média · E1403
- Responsable des relations sociales et du dialogue social en entreprise
- Directeur(rice) des ressources humaines (DRH) après quelques années d'expérience
À savoir sur cette formation
Le Master 2 Gestion des Ressources Humaines (GRH) de l'Université de Strasbourg, adossé à l'EM Strasbourg Business School, forme des professionnels opérationnels et stratégiques de la fonction RH. Certifié RNCP niveau 7 (Bac+5, fiche RNCP 35917), ce diplôme d'État est reconnu sur l'ensemble du territoire national et bénéficie de la double légitimité universitaire et école de commerce.
Le programme de M2 approfondit les compétences acquises en M1 à travers des unités d'enseignement structurées : management stratégique et responsabilité sociale (GRH stratégique, RSE), fondamentaux RH (administration du personnel, conduite du changement, psychologie des organisations), droit du travail et relations sociales, et outils d'intégration (politique de recrutement, stratégie de formation, gestion de la diversité). La formation est accessible en alternance, permettant une immersion professionnelle continue.
Proposé à 6 000 € en formation continue, ce master accueille aussi bien des étudiants en formation initiale (M1 validé, moins de 30 ans pour l'alternance) que des salariés d'entreprise ou demandeurs d'emploi souhaitant se reconvertir dans les RH. La qualité de la formation est attestée par le réseau d'entreprises partenaires de l'EM Strasbourg et le taux d'insertion professionnelle élevé des diplômés dans des fonctions RH à responsabilité.
Questions fréquentes basées sur les données publiées
Les réponses ci-dessous sont construites uniquement à partir des champs réellement présents dans cette fiche.
Quelle est la durée de cette formation ?
La durée indiquée sur la fiche est 964 h.
Quel est le prix de cette formation ?
Le prix affiché est 6 000 €.
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
Oui, la fiche indique une éligibilité CPF.
Quelle est la modalité de cette formation ?
La modalité renseignée est Présentiel.
Quelle certification est visée ?
La fiche vise la certification MASTER Management (fiche nationale) (35917).
Quels débouchés sont mentionnés ?
La fiche mentionne 6 débouchés, notamment Responsable des ressources humaines (RRH) en entreprise ou groupe international, Chargé(e) de développement RH et gestion des talents et Responsable formation et gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC).
Quel organisme propose cette formation ?
L'organisme affiché est Université de Strasbourg - IPAG.