Master Gestion des Ressources Humaines - Parcours Management RH - Executive - IAE Bordeaux
Le parcours Management RH - Executive s'adresse à des professionnels expérimentés et des salariés en poste dans des services RH qui souhaitent monter en responsabilité.
Présentiel, 6 930 €, Éligible CPF, Certification MASTER Gestion des ressources humaines (fiche nationale) et 35912
Infos clés
Infos pratiques
Certification visée
Organisme
Présentation
Le parcours Management RH - Executive s'adresse à des professionnels expérimentés et des salariés en poste dans des services RH qui souhaitent monter en responsabilité. Les compétences acquises permettent d'accéder aux différentes fonctions de la gestion du personnel (recrutement, formation, rémunération, accompagnement, etc.). La formation délivrée prépare également à une évolution à terme vers la fonction de directeur des ressources humaines. En prenant en compte les différentes activités de la fonction RH, ainsi que leurs conditions d'application, les disciplines enseignées au sein de la mention sont délibérément tournées vers l'exercice professionnel.
Débouchés
- Directeur des Ressources Humaines (DRH) en entreprise ou groupe
- Responsable développement RH et gestion des talents
- Consultant senior en management des ressources humaines
- Responsable des relations sociales et dialogue social
- Directeur de la formation et du développement des compétences
- HR Business Partner en entreprise internationale
À savoir sur cette formation
Le Master 2 Management des Ressources Humaines Executive de l'IAE Bordeaux s'adresse aux professionnels expérimentés en poste dans les services RH souhaitant accéder à des responsabilités élargies, jusqu'au poste de Directeur des Ressources Humaines. Cette formation continue de haut niveau conjugue apports théoriques fondamentaux et enseignements pratiques orientés vers le développement du savoir-faire et des compétences interpersonnelles.
Le programme couvre l'ensemble des fonctions RH stratégiques : recrutement et gestion des talents, politique de rémunération et avantages sociaux, gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), droit social et relations avec les partenaires sociaux, transformation digitale des RH (SIRH, data RH) et conduite du changement organisationnel. Les blocs de compétences sont conçus pour former des professionnels ayant une vision globale et transversale des métiers RH.
Proposé à 6 930 € par l'Université de Bordeaux, ce Master est disponible en présentiel ou en formation à distance (FOAD). Il vise à former des cadres supérieurs immédiatement opérationnels, capables de piloter la stratégie RH d'une organisation et d'accompagner ses évolutions dans un environnement en mutation constante.
Questions fréquentes basées sur les données publiées
Les réponses ci-dessous sont construites uniquement à partir des champs réellement présents dans cette fiche.
Quel est le prix de cette formation ?
Le prix affiché est 6 930 €.
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
Oui, la fiche indique une éligibilité CPF.
Quelle est la modalité de cette formation ?
La modalité renseignée est Présentiel.
Quelle certification est visée ?
La fiche vise la certification MASTER Gestion des ressources humaines (fiche nationale) (35912).
Quels débouchés sont mentionnés ?
La fiche mentionne 6 débouchés, notamment Directeur des Ressources Humaines (DRH) en entreprise ou groupe, Responsable développement RH et gestion des talents et Consultant senior en management des ressources humaines.
Quel organisme propose cette formation ?
L'organisme affiché est UNIVERSITE DE BORDEAUX.