Formation
Master Mention Information, Communication Parcours Type Administration et Communication des Activités Culturelles
L'objectif de la formation consiste à former des cadres susceptibles de concevoir et mettre en œuvre les politiques et les stratégies de communication des organisations publiques et privées intervenant dans le champ de la culture.
Présentation
Ce que propose cette formation
L'objectif de la formation consiste à former des cadres susceptibles de concevoir et mettre en œuvre les politiques et les stratégies de communication des organisations publiques et privées intervenant dans le champ de la culture. Ces professionnels doivent être capables, en relation avec les acteurs concernés, dans le cadre des politiques publiques locales, nationales et européennes, et en direction des différentes catégories de publics, de définir, d'assurer et d'évaluer les actions de communication, de valorisation et de promotion des actions, des politiques et des produits culturels. En outre, ces professionnels doivent être en mesure de participer à la mise en œuvre et au suivi de projets culturels de toute nature. Les compétences visées sont les suivantes : Maitriser les processus nécessaires à la conduite d'une réflexion stratégique de communication globale, Mobiliser les outils et moyens adaptés pour piloter et déployer un plan d'actions de communication, Identifier les forces, les faiblesses, les moyens et l'environnement d'une organisation afin de lui permettre d'atteindre ses objectifs, Suivre l'état de la recherche et l'évolution de la règlementation en actualisant ses connaissances par une veille dans son domaine, Gérer une situation de crise mettant en jeu l'institution/l'organisation et sa marque, Mobiliser les techniques de production de supports (écrits, visuels, audiovisuels, multimédias) afin de mettre en œuvre les stratégies retenues, Réaliser et/ou superviser la réalisation de différents supports et outils de communication, Piloter la coordination des ressources et compétences nécessaires à la mise en œuvre d'un projet communicationnel, Concevoir des tableaux de bord et identifier des indicateurs pour évaluer l'efficacité de dispositifs préalablement élaborés, Connaître et appliquer les procédures nécessaires à la mise en œuvre d'une démarche qualité, Connaitre et appliquer les procédures nécessaires à la conduite d'un audit de communication, Conduire une analyse en vue de réaliser une recommandation stratégique et/ou opérationnelle à l'attention d'un client interne ou externe, Communiquer et interagir avec les médias, Comprendre les fondements des stratégies d'alliance et de recommandation, Connaître et appliquer les principes de constructions et de suivi de budgets, Maîtriser les bases juridiques et les principes éthiques liés aux métiers de la communication, Comprendre les contextes socio-professionnels, culturels, nationaux et internationaux pour déployer une stratégie et des moyens de communication, adaptés, Fédérer, en mode hiérarchique ou transversal, des équipes de communication, Contribuer aux processus RH, notamment au recrutement et à la formation des équipes, Motiver des collaborateurs et managers autour d'un projet de communication à déployer, Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention.
À savoir
Pour décider en confiance
Repères visibles avant lecture détaillée
Master Mention Information, Communication Parcours Type Administration et Communication des Activités Culturelles est publié chez Un organisme identifié. La page combine donc un intitulé précis, une modalité presentiel et un niveau de sortie Niveau 7.
- Organisme : Un organisme identifié
- Certification : non renseignée
- Prix publié: 5 000 €
- Modalité: presentiel
- Niveau de sortie: Niveau 7
- Niveau d'entrée: non renseigné
- CPF: oui
- Alternance: non signalée
- Durée: non renseignée
- Date annoncée: non publiée
L'intitulé sépare déjà « Master Mention Information, Communication Parcours Type Administration et Communication des Activités Culturelles ». Ces segments suffisent à distinguer cette fiche de parcours très proches portant la même certification.
Texte publié et matière exploitable
Description publique: L'objectif de la formation consiste à former des cadres susceptibles de concevoir et mettre en œuvre les politiques et les stratégies de communication des organisations publiques et privées intervenant dans le champ de la culture. Ces professionnels doivent être capables, en relation avec les acteurs concernés, dans le cadre des politiques publiques locales, nationales et européennes, et en direction des différentes catégories de publics, de définir, d'assurer et d'évaluer les actions de communication, de valorisation et de promotion des actions, des politiques et des produits culturels. En outre, ces professionnels doivent être en mesure de participer à la mise en œuvre et au suivi de projets culturels de toute nature. Les compétences visées sont les suivantes: Maitriser les processus nécessaires à la conduite d'une réflexion stratégique de communication globale, Mobiliser les outils et moyens adaptés pour piloter et déployer un plan d'actions de communication, Identifier les forces, les faiblesses, les moyens et l'environnement d'une organisation afin de lui permettre d'atteindre ses objectifs, Suivre l'état de la recherche et l'évolution de la règlementation en actualisant ses connaissances par une veille dans son domaine, Gérer une situation de crise mettant en jeu l'institution/l'organisation et sa marque, Mobiliser les techniques de production de supports (écrits, visuels, audiovisuels, multimédias) afin de mettre en œuvre les stratégies retenues, Réaliser et/ou superviser la réalisation de différents supports et outils de communication, Piloter la coordination des ressources et compétences nécessaires à la mise en œuvre d'un projet communicationnel, Concevoir des tableaux de bord et identifier des indicateurs pour évaluer l'efficacité de dispositifs préalablement élaborés, Connaître et appliquer les procédures nécessaires à la mise en œuvre d'une démarche qualité, Connaitre et appliquer les procédures nécessaires à la conduite d'un audit de communication, Conduire une analyse en vue de réaliser une recommandation stratégique et/ou opérationnelle à l'attention d'un client interne ou externe, Communiquer et interagir avec les médias, Comprendre les fondements des stratégies d'alliance et de recommandation, Connaître et appliquer les principes de constructions et de suivi de budgets, Maîtriser les bases juridiques et les principes éthiques liés aux métiers de la communication, Comprendre les contextes socio-professionnels, culturels, nationaux et internationaux pour déployer une stratégie et des moyens de communication, adaptés, Fédérer, en mode hiérarchique ou transversal, des équipes de communication, Contribuer aux processus RH, notamment au recrutement et à la formation des équipes, Motiver des collaborateurs et managers autour d'un projet de communication à déployer, Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention.
- L'objectif de la formation consiste à former des cadres susceptibles de concevoir et mettre en œuvre les politiques et les stratégies de communication des organisations publiques et privées intervenant dans le champ de la culture
- Ces professionnels doivent être capables, en relation avec les acteurs concernés, dans le cadre des politiques publiques locales, nationales et européennes, et en direction des différentes catégories de publics, de définir, d'assurer et d'évaluer les actions de communication, de valorisation et de promotion des actions, des politiques et des produits culturels
- En outre, ces professionnels doivent être en mesure de participer à la mise en œuvre et au suivi de projets culturels de toute nature
- Les compétences visées sont les suivantes: Maitriser les processus nécessaires à la conduite d'une réflexion stratégique de communication globale, Mobiliser les outils et moyens adaptés pour piloter et déployer un plan d'actions de communication, Identifier les forces, les faiblesses, les moyens et l'environnement d'une organisation afin de lui permettre d'atteindre ses objectifs, Suivre l'état de la recherche et l'évolution de la règlementation en actualisant ses connaissances par une veille dans son domaine, Gérer une situation de crise mettant en jeu l'institution/l'organisation et sa marque, Mobiliser les techniques de production de supports (écrits, visuels, audiovisuels, multimédias) afin de mettre en œuvre les stratégies retenues, Réaliser et/ou superviser la réalisation de différents supports et outils de communication, Piloter la coordination des ressources et compétences nécessaires à la mise en œuvre d'un projet communicationnel, Concevoir des tableaux de bord et identifier des indicateurs pour évaluer l'efficacité de dispositifs préalablement élaborés, Connaître et appliquer les procédures nécessaires à la mise en œuvre d'une démarche qualité, Connaitre et appliquer les procédures nécessaires à la conduite d'un audit de communication, Conduire une analyse en vue de réaliser une recommandation stratégique et/ou opérationnelle à l'attention d'un client interne ou externe, Communiquer et interagir avec les médias, Comprendre les fondements des stratégies d'alliance et de recommandation, Connaître et appliquer les principes de constructions et de suivi de budgets, Maîtriser les bases juridiques et les principes éthiques liés aux métiers de la communication, Comprendre les contextes socio-professionnels, culturels, nationaux et internationaux pour déployer une stratégie et des moyens de communication, adaptés, Fédérer, en mode hiérarchique ou transversal, des équipes de communication, Contribuer aux processus RH, notamment au recrutement et à la formation des équipes, Motiver des collaborateurs et managers autour d'un projet de communication à déployer, Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
Repères tirés de la description: L'objectif de la formation consiste à former des cadres susceptibles de concevoir et mettre en œuvre les politiques et les stratégies de communication des organisations publiques et privées intervenant dans le champ de la culture; Ces professionnels doivent être capables, en relation avec les acteurs concernés, dans le cadre des politiques publiques locales, nationales et européennes, et en direction des différentes catégories de publics, de définir, d'assurer et d'évaluer les actions de communication, de valorisation et de promotion des actions, des politiques et des produits culturels; En outre, ces professionnels doivent être en mesure de participer à la mise en œuvre et au suivi de projets culturels de toute nature; Les compétences visées sont les suivantes: Maitriser les processus nécessaires à la conduite d'une réflexion stratégique de communication globale, Mobiliser les outils et moyens adaptés pour piloter et déployer un plan d'actions de communication, Identifier les forces, les faiblesses, les moyens et l'environnement d'une organisation afin de lui permettre d'atteindre ses objectifs, Suivre l'état de la recherche et l'évolution de la règlementation en actualisant ses connaissances par une veille dans son domaine, Gérer une situation de crise mettant en jeu l'institution/l'organisation et sa marque, Mobiliser les techniques de production de supports (écrits, visuels, audiovisuels, multimédias) afin de mettre en œuvre les stratégies retenues, Réaliser et/ou superviser la réalisation de différents supports et outils de communication, Piloter la coordination des ressources et compétences nécessaires à la mise en œuvre d'un projet communicationnel, Concevoir des tableaux de bord et identifier des indicateurs pour évaluer l'efficacité de dispositifs préalablement élaborés, Connaître et appliquer les procédures nécessaires à la mise en œuvre d'une démarche qualité, Connaitre et appliquer les procédures nécessaires à la conduite d'un audit de communication, Conduire une analyse en vue de réaliser une recommandation stratégique et/ou opérationnelle à l'attention d'un client interne ou externe, Communiquer et interagir avec les médias, Comprendre les fondements des stratégies d'alliance et de recommandation, Connaître et appliquer les principes de constructions et de suivi de budgets, Maîtriser les bases juridiques et les principes éthiques liés aux métiers de la communication, Comprendre les contextes socio-professionnels, culturels, nationaux et internationaux pour déployer une stratégie et des moyens de communication, adaptés, Fédérer, en mode hiérarchique ou transversal, des équipes de communication, Contribuer aux processus RH, notamment au recrutement et à la formation des équipes, Motiver des collaborateurs et managers autour d'un projet de communication à déployer, Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention.
- Mot-clé visible: master
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Angle spécifique de cette fiche
Le tarif affiché à 5 000 € doit être interprété à la lumière du libellé exact « Master Mention Information, Communication Parcours Type Administration et Communication des Activités Culturelles » et non comme le prix d'un parcours générique.
Cette fiche se distingue d'abord par l'alignement entre le nom du parcours, l'organisme et la certification: Master Mention Information, Communication Parcours Type Administration et Communication des Activités Culturelles, Un organisme identifié, la certification rattachée et presentiel.
Quand on relie le prix publié à la durée affichée, on obtient un repère concret de densité: 5 000 € et durée non renseignée, en presentiel.
La matière la plus utile reste encore L'objectif de la formation consiste à former des cadres susceptibles de concevoir et mettre en œuvre les politiques et les stratégies de communication des organisations publiques et privées intervenant dans le champ de la culture, Ces professionnels doivent être capables, en relation avec les acteurs concernés, dans le cadre des politiques publiques locales, nationales et européennes, et en direction des différentes catégories de publics, de définir, d'assurer et d'évaluer les actions de communication, de valorisation et de promotion des actions, des politiques et des produits culturels et En outre, ces professionnels doivent être en mesure de participer à la mise en œuvre et au suivi de projets culturels de toute nature. Cette base suffit déjà à distinguer la formation de ses voisines proches.
Les signaux qualité disponibles restent ponctuels, mais ils renseignent déjà la fiche via 0 avis publiés et score Qualiform 3.
Les champs structurés exploitables ajoutent déjà niveau de sortie Niveau 7. Même sur une fiche sobre, ce bloc aide à cadrer le niveau visé et le rythme réel du parcours.
Quand la matière éditoriale est plus courte, la singularité vient surtout de Master Mention Information, Communication Parcours Type Administration et Communication des Activités Culturelles. C'est ce faisceau qu'il faut retenir pour distinguer cette formation d'un simple intitulé de catalogue.
Cette page fonctionne comme une lecture factuelle: elle rapproche le titre, l'organisme, la certification et les rares champs détaillés disponibles, sans inventer de promesse supplémentaire.
Les manques éventuels restent pré requis non publiés, débouchés non publiés, programme détaillé absent et prochaine date absente. Ils doivent être lus comme des zones à vérifier, pas comme des éléments à compléter artificiellement.
- Segment d'intitulé: Master Mention Information, Communication Parcours Type Administration et Communication des Activités Culturelles
Ce que la fiche laisse ouvert
- Pré requis : non publiés
- Débouchés : non publiés
- Programme détaillé : absent
- Prochaine date : non publiée
- Taux de réussite : non renseigné
- Taux d'emploi à 6 mois : non renseigné
- Taux de satisfaction : non renseigné
- Nombre d'avis : 0
Les éléments à confirmer restent pré requis non publiés, débouchés non publiés, programme détaillé absent et prochaine date absente. Cette page est utile justement parce qu'elle montre ces manques sans les remplir par des promesses ou des débouchés inventés.
Tarif & infos pratiques
Les chiffres de la fiche
- Prix
- 5 000 €
- CPF
- Éligible
- Alternance
- Non
- Modalité
- Présentiel
- Niveau de sortie
- Niveau 7
Données issues de la fiche publiée. Vérifiez le prix et la session sur le site de l'organisme avant de vous engager. CPF, OPCO et France Travail peuvent couvrir tout ou partie du financement selon votre situation. Comprendre les financements →
Questions fréquentes
Réponses construites à partir de la fiche
Quel est le prix de cette formation ?
+
Le prix affiché est 5 000 €.
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
+
Oui, la fiche indique une éligibilité CPF.
Quelle est la modalité de cette formation ?
+
La modalité renseignée est Présentiel.
Les réponses sont construites uniquement à partir des champs réellement présents dans cette fiche.
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Données croisées depuis EDOF, France Compétences, France Travail, DARES et INSEE. Plateforme indépendante. Aucune commission perçue sur les inscriptions. Méthodologie complète →