Parcours RH CCP Assurer les missions opérationnelles de la gestion RH
Assurer la gestion administrative des salariés depuis l embauche jusqu au départ de l entreprise. Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH. Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH.
70 h, Présentiel, 3 280 €, Éligible CPF, Certification TP Assistant ressources humaines et 41366
Infos clés
Infos pratiques
Certification visée
Organisme
Présentation
Assurer la gestion administrative des salariés depuis l embauche jusqu au départ de l entreprise. Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH. Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH. Assurer une veille juridique et sociale. Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
Débouchés
- Assistant(e) ressources humaines en entreprise ou cabinet de conseil RH
- Gestionnaire de paie et administration du personnel
- Chargé(e) de recrutement junior en entreprise ou agence d'intérim
- Assistant(e) de gestion du personnel en PME ou collectivité territoriale
- Coordinateur(rice) administratif(ve) RH dans un service des ressources humaines
- Poursuite vers le titre professionnel complet Assistant RH (niveau 5)
À savoir sur cette formation
Le "Parcours RH - Assurer les missions opérationnelles" dispensé par la CCI Finistère (CCI MBO - Ciel Bretagne) au Relecq-Kerhuon prépare au bloc de compétences CCP1 du titre professionnel Assistant Ressources Humaines. Cette formation opérationnelle couvre l'ensemble des missions RH quotidiennes indispensables au bon fonctionnement d'une entreprise.
Le programme forme les participants à assurer l'administration du personnel de l'embauche jusqu'au départ du salarié : rédaction des contrats de travail, gestion des déclarations obligatoires, suivi des absences et des congés, tenue des dossiers individuels et mise à jour du registre du personnel. Les stagiaires apprennent également à proposer et déployer des procédures RH, élaborer et actualiser les tableaux de bord sociaux, assurer la veille juridique et sociale, et collecter les éléments variables de paie en vérifiant leur traitement.
Cette formation s'inscrit dans le réseau CCI Formation Bretagne, reconnu pour la qualité de ses parcours professionnalisants et son ancrage territorial. Le parcours combine apports théoriques et cas pratiques issus de situations réelles d'entreprise, garantissant une opérationnalité immédiate à l'issue de la formation. Les participants peuvent poursuivre vers la validation complète du titre professionnel Assistant RH (niveau 5).
Questions fréquentes basées sur les données publiées
Les réponses ci-dessous sont construites uniquement à partir des champs réellement présents dans cette fiche.
Quelle est la durée de cette formation ?
La durée indiquée sur la fiche est 70 h.
Quel est le prix de cette formation ?
Le prix affiché est 3 280 €.
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
Oui, la fiche indique une éligibilité CPF.
Quelle est la modalité de cette formation ?
La modalité renseignée est Présentiel.
Quelle certification est visée ?
La fiche vise la certification TP Assistant ressources humaines (41366).
Quels débouchés sont mentionnés ?
La fiche mentionne 6 débouchés, notamment Assistant(e) ressources humaines en entreprise ou cabinet de conseil RH, Gestionnaire de paie et administration du personnel et Chargé(e) de recrutement junior en entreprise ou agence d'intérim.
Quel organisme propose cette formation ?
L'organisme affiché est CCI FINISTERE SIEGE.