TRAITER LA PAIE EN TPE - PME
La certification « Traiter la paie en TPE-PME » (RS7382) atteste la maîtrise des sept compétences professionnelles suivantes, telles que définies dans le référentiel de certification : • Identifier les évolutions légales, conventionnelles e...
Présentiel, 3 200 € et Éligible CPF
Infos clés
Infos pratiques
Organisme
Présentation
La certification « Traiter la paie en TPE-PME » (RS7382) atteste la maîtrise des sept compétences professionnelles suivantes, telles que définies dans le référentiel de certification : • Identifier les évolutions légales, conventionnelles et techniques (notamment numériques) cadrant le traitement de la paie et des déclarations sociales et fiscales. • Collecter les données individuelles nécessaires à l'établissement de la paie (temps de travail, absences, congés, primes, fin de contrat…) selon la procédure existante ou à mettre en place. • Saisir ou importer les éléments fixes et variables de la paie dans un logiciel dédié. • Vérifier l'exactitude des bulletins de paie (calculs de salaires, cotisations, net à payer, mentions obligatoires. • Transmettre les bulletins de paie aux salariés dans les délais légaux ou contractuels et dans le respect de la confidentialité, ainsi que des besoins d'accessibilité. • Établir les déclarations sociales et fiscales obligatoires (DSN mensuelle, taxes sur les salaires, etc.) à partir des données de paie validées. • Assurer la communication avec les organismes publics concernés, notamment en cas de contrôle.
Débouchés
- Gestionnaire de paie en TPE-PME
- Assistant comptable spécialisé paie et charges sociales
- Collaborateur paie en cabinet d'expertise comptable
- Responsable administratif et paie en petite entreprise
- Technicien paie et administration du personnel
- Secrétaire comptable avec compétence paie
À savoir sur cette formation
La formation Traiter la Paie en TPE-PME proposée par la CCI Charente prépare au Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) délivré par CCI France et enregistré au Répertoire Spécifique de France Compétences (RS7382). Ce parcours de 45 heures réparties sur 6,5 jours s'adresse à tout professionnel prenant en charge ou contribuant au traitement de la paie dans des structures de petite et moyenne taille.
Le programme alterne apports méthodologiques et mises en situation représentatives du traitement de la paie en TPE-PME. Les stagiaires apprennent à assurer la veille sociale et réglementaire, collecter les données nécessaires à l'établissement de la paie, saisir et contrôler les bulletins de salaire, réaliser les déclarations sociales et fiscales, et communiquer efficacement avec les salariés et les organismes sociaux.
Cette formation certifiante garantit la maîtrise opérationnelle de l'ensemble du processus paie, de la collecte des variables à la transmission des déclarations sociales nominatives (DSN). La certification CCE, reconnue par les entreprises, valorise directement les compétences acquises sur le marché du travail.
Questions fréquentes basées sur les données publiées
Les réponses ci-dessous sont construites uniquement à partir des champs réellement présents dans cette fiche.
Quel est le prix de cette formation ?
Le prix affiché est 3 200 €.
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
Oui, la fiche indique une éligibilité CPF.
Quelle est la modalité de cette formation ?
La modalité renseignée est Présentiel.
Quels débouchés sont mentionnés ?
La fiche mentionne 6 débouchés, notamment Gestionnaire de paie en TPE-PME, Assistant comptable spécialisé paie et charges sociales et Collaborateur paie en cabinet d'expertise comptable.
Quel organisme propose cette formation ?
L'organisme affiché est chambre de commerce et d'industrie territoriale de la charente.