Les recruteurs attendent surtout une bonne maîtrise de Animer, coordonner une équipe, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Conseiller sur la stratégie de communication des médicaments ou produits de santé et Anticiper afin d'optimiser les process de développement produit en fonction des évolutions futures de la règlementation. Avant de choisir un parcours, il faut surtout vérifier les outils, normes et environnements réellement demandés par les recruteurs du secteur.