Code ROME K1804587 offres activesGestion administrative et ressources humaines
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Offres actives
Gestion administrative et ressources humaines
Domaine
3
Certifications
26 153 €
Salaire médian

Devenir Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Le Conseiller en création d'entreprise guide et soutient les entrepreneurs dans la concrétisation de leurs projets. Accompagne les porteurs de projet dans l'élaboration de leur plan d'action Conseille sur les aspects jur...

Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesMener un entretien d'évaluationAccompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle +5 compétences

Infos clés

Gestion administrative et ressources humaines
Code ROME
K1804
Salaire junior
25 336 €
Salaire médian
26 153 €
Salaire senior
31 500 €
Certifications
3

Accès rapides

Salaires conseiller / conseillère en création d'entreprise en France

Source : DARES 2025

Junior (0-2 ans)
25 336 €
brut annuel
Confirmé (3-5 ans)
26 153 €
brut annuel
Senior (6+ ans)
31 500 €
brut annuel

Missions du métier

  • Mener un entretien d'évaluation
  • Conseiller sur les réglementations et conformités
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Etudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique d'une solution financière
  • Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
Lire le détail du quotidien

Le conseiller en création d'entreprise accompagne les porteurs de projet depuis l'idée initiale jusqu'au lancement effectif de leur activité.

Le conseiller en création d'entreprise accompagne les porteurs de projet depuis l'idée initiale jusqu'au lancement effectif de leur activité. Il aide à clarifier le modèle économique, à structurer le plan d'action, à analyser la faisabilité technique et financière et à orienter vers les bons dispositifs d'accompagnement ou de financement. Son travail alterne entretiens individuels, animation d'ateliers, analyse de dossiers et coordination avec les partenaires locaux de l'entrepreneuriat.

Compétences et outils

Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesMener un entretien d'évaluationAccompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleConseiller sur les réglementations et conformitésConseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnelCréer, organiser ou coordonner un évènementDétecter les erreurs de cohérence des données et appliquer les corrections nécessairesEtudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique d'une solution financière

Outils et technologies

  • Business plan et prévisionnels
  • Tableaux de financement
  • CRM d'accompagnement
  • Outils de veille réglementaire
  • Supports d'atelier et de diagnostic

Spécialisations à connaître

  • Création de TPE
  • Reprise d'entreprise
  • Financement de projet
  • Accompagnement des indépendants
  • Développement économique local
Lire l'analyse détaillée

Le métier demande une bonne maîtrise de l'analyse économique, des statuts juridiques, des mécanismes de financement et de l'accompagnement de projet.

Le métier demande une bonne maîtrise de l'analyse économique, des statuts juridiques, des mécanismes de financement et de l'accompagnement de projet. Il faut savoir questionner un modèle, détecter les fragilités d'un dossier, reformuler les étapes clés et guider des profils très variés. L'écoute, la pédagogie, la capacité à prioriser et la connaissance de l'écosystème entrepreneurial local sont essentielles pour rendre l'accompagnement réellement utile.

Décision

Comment arbitrer ce métier

Comment savoir si ce métier vous correspond

  • Vous vous reconnaissez dans des compétences déjà reliées à cette fiche : Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Mener un entretien d'évaluation, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle et Conseiller sur les réglementations et conformités.
  • Les missions publiées vous semblent réalistes au quotidien : Mener un entretien d'évaluation, Conseiller sur les réglementations et conformités et Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches.
  • 587 offres actives sont déjà visibles sur cette fiche pour vérifier le niveau de marché.

Formations pour devenir conseiller / conseillère en création d'entreprise

Nous n’avons pas encore relié de formations recommandées directement à ce métier.

Voir les formations liées
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Le poste s'appuie souvent sur des formations en gestion, commerce, droit, finance, développement économique ou accompagnement professionnel.

Le poste s'appuie souvent sur des formations en gestion, commerce, droit, finance, développement économique ou accompagnement professionnel. Les parcours orientés conseil, entrepreneuriat, banque ou gestion de projet constituent de bonnes bases, complétés par une pratique réelle de l'accompagnement. La crédibilité se construit autant par la méthode que par la compréhension concrète des étapes de création.

Validation

Certifications à viser

3 certifications

Évolutions et perspectives

Coordinateur de dispositif d'accompagnement
Conseiller financement
Responsable développement économique
Consultant en entrepreneuriat
Direction de structure d'appui
Lire les perspectives détaillées

Avec l'expérience, le conseiller peut évoluer vers la coordination de dispositifs d'appui, le développement économique territorial, le conseil spécialisé, l'accompagnement de finan...

Avec l'expérience, le conseiller peut évoluer vers la coordination de dispositifs d'appui, le développement économique territorial, le conseil spécialisé, l'accompagnement de financements ou la direction de structure. Certains se spécialisent sur des publics, des secteurs, l'innovation ou la reprise d'entreprise.

Marché de l’emploi

Employeurs types

  • Réseaux d'accompagnement à la création
  • Chambres consulaires
  • Collectivités et agences de développement
  • Banques et organismes de financement
  • Cabinets de conseil

Environnement de travail

L'activité se déroule entre rendez-vous, animation d'ateliers, analyse de dossiers et coordination avec les partenaires locaux de l'entrepreneuriat.

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La fiche Qualiform recense actuellement 587 offres actives et un salaire médian de 26 153 € brut annuels.

La fiche Qualiform recense actuellement 587 offres actives et un salaire médian de 26 153 € brut annuels. Cette demande confirme l'intérêt du marché pour les profils capables de sécuriser les parcours de création, de qualifier les projets et de relier efficacement les porteurs aux bons interlocuteurs. La qualité du diagnostic et du suivi fait la différence sur ce métier de confiance.

Questions fréquentes

Quel est le salaire d'un conseiller / conseillère en création d'entreprise en France en 2026 ?

Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un conseiller / conseillère en création d'entreprise se situe autour de 25 336 € en début de carrière, 26 153 € en salaire médian et 31 500 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.

Quelle formation pour devenir conseiller / conseillère en création d'entreprise ?

Le poste s'appuie souvent sur des formations en gestion, commerce, droit, finance, développement économique ou accompagnement professionnel. Les parcours orientés conseil, entrepreneuriat, banque ou gestion de projet constituent de bonnes bases, complétés par...

Le métier de conseiller / conseillère en création d'entreprise recrute-t-il en 2026 ?

Oui. 587 offres actives sont recensées en France pour ce métier.

Quelles compétences faut-il pour devenir conseiller / conseillère en création d'entreprise ?

Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Mener un entretien d'évaluation, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Conseiller sur les réglementations et conformités et Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel. Les outils et technologies cités incluent Business plan et prévisionnels, Tableaux de financement, CRM d'accompagnement et Outils de veille réglementaire.

Comment évoluer dans le métier de conseiller / conseillère en création d'entreprise ?

Les évolutions déjà structurées pour ce métier sont Coordinateur de dispositif d'accompagnement, Conseiller financement, Responsable développement économique et Consultant en entrepreneuriat.

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