Code ROME M1603 · 1 046 offres actives · Logistique et transport

Devenir Facteur / Factrice

Le Facteur assure une connexion essentielle entre les individus et les organisations. Distribue le courrier et les colis aux adresses résidentielles et commerciales selon un itinéraire prédéfini Assure la collecte des le...

Offres actives
1 046
Domaine
Logistique et transport
Certifications
4
Salaire médian
21 876 €
Sens de l'orientation et mémoire des parcoursRigueur et ponctualité dans la distributionCondition physique et endurance +5 compétences

Infos clés

Logistique et transport
Code ROME
M1603
Salaire junior
21 876 €
Salaire médian
21 876 €
Salaire senior
22 094 €
Certifications
4

Accès rapides

Salaires facteur / factrice en France

Source : DARES 2025

Junior (0-2 ans)
21 876 €
brut annuel
Confirmé (3-5 ans)
21 876 €
brut annuel
Senior (6+ ans)
22 094 €
brut annuel

Missions du métier

  • Relever le courrier déposé dans les boîtes aux lettres publiques
  • Trier les courriers fragiles
  • Veiller au bon fonctionnement des machines à trier et à oblitérer
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • Assurer la sécurité des colis durant le transport
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Le facteur assure la chaîne complète de distribution, du tri matinal à la remise en main propre des envois, six jours sur sept sur l'ensemble du territoire national.

Le facteur assure la chaîne complète de distribution, du tri matinal à la remise en main propre des envois, six jours sur sept sur l'ensemble du territoire national.

  • Tri et préparation de la tournée : chaque matin, le facteur trie le courrier et les colis de sa zone de distribution par ordre de tournée. Il organise son chargement dans son véhicule (vélo, scooter, voiture, véhicule électrique) en optimisant le parcours pour respecter les horaires de distribution.
  • Distribution du courrier et des colis : il distribue les lettres, les magazines, les publicités et les petits colis dans les boîtes aux lettres de sa zone. Pour les envois recommandés et les colis volumineux, il sonne à la porte et remet le pli en main propre contre signature.
  • Gestion des envois spéciaux : il assure la distribution des lettres recommandées, des mandats postaux, des envois contre remboursement et des colis nécessitant une vérification d'identité. Il gère les avis de passage et les retours en bureau de poste.
  • Services de proximité : le facteur moderne assure des services complémentaires : visite de convivialité chez les personnes isolées dans le cadre du service "Veiller sur mes parents", relevé de compteurs d'énergie, livraison de médicaments en zone rurale.
  • Collecte du courrier : il relève les boîtes aux lettres jaunes de La Poste situées sur sa tournée et collecte le courrier des entreprises clientes bénéficiant d'un contrat d'enlèvement.
  • Remontée d'informations : il signale à sa hiérarchie les anomalies constatées sur sa tournée (boîtes aux lettres endommagées, accès impossibles, nouvelles constructions) et les souhaits exprimés par les clients.

Compétences et outils

Sens de l'orientation et mémoire des parcoursRigueur et ponctualité dans la distributionCondition physique et enduranceRelationnel et courtoisie avec les usagersAutonomie et gestion des imprévusMaîtrise des outils numériques (terminal Facteo)Connaissance des procédures postalesPermis B et conduite sécuritaire

Outils et technologies

  • Utilisation de systèmes de tracking de courrier
  • Utilisation d'une affranchisseuse colis

Spécialisations à connaître

  • Distributeur / Distributrice de messagerie
  • Facteur / Factrice de secteur
  • Receveur distributeur / Receveuse distributrice de La Poste
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Le métier de facteur requiert un ensemble de compétences pratiques, relationnelles et organisationnelles pour assurer un service de qualité au quotidien.

Le métier de facteur requiert un ensemble de compétences pratiques, relationnelles et organisationnelles pour assurer un service de qualité au quotidien.

  • Sens de l'orientation et mémoire des parcours : le facteur doit connaître parfaitement sa zone de distribution, mémoriser les noms des destinataires, les numéros d'immeubles et les particularités d'accès (codes, interphones, consignes de livraison).
  • Rigueur et ponctualité : le respect des horaires de distribution est essentiel pour la satisfaction des clients. Le facteur doit organiser sa tournée de manière à distribuer l'intégralité du courrier dans le temps imparti.
  • Condition physique : la tournée implique de marcher plusieurs kilomètres par jour (jusqu'à 15 km en tournée piétonne), de porter des charges (colis), de monter des escaliers et de travailler en extérieur par toutes conditions météorologiques.
  • Relationnel et courtoisie : en contact quotidien avec les usagers, le facteur est souvent le seul lien social de personnes isolées. Sa courtoisie, sa bienveillance et sa discrétion contribuent à la qualité du service public postal.
  • Autonomie et adaptabilité : seul sur sa tournée, le facteur doit prendre des décisions rapides face aux imprévus (absence du destinataire, chien agressif, accès bloqué, intempéries) tout en respectant les procédures.
  • Maîtrise des outils numériques : le facteur utilise un terminal portable (Facteo) pour scanner les codes-barres, enregistrer les signatures électroniques, géolocaliser les colis et accéder aux informations de sa tournée.

Comment arbitrer ce métier

Comment savoir si ce métier vous correspond

  • Vous vous reconnaissez dans des compétences déjà reliées à cette fiche : Sens de l'orientation et mémoire des parcours, Rigueur et ponctualité dans la distribution, Condition physique et endurance et Relationnel et courtoisie avec les usagers.
  • Les missions publiées vous semblent réalistes au quotidien : Relever le courrier déposé dans les boîtes aux lettres publiques, Trier les courriers fragiles et Veiller au bon fonctionnement des machines à trier et à oblitérer.
  • 1 046 offres actives sont déjà visibles sur cette fiche pour vérifier le niveau de marché.

Formations pour devenir facteur / factrice

Nous n’avons pas encore relié de formations recommandées directement à ce métier.

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Le métier de facteur est accessible sans diplôme spécifique, ce qui en fait l'une des professions les plus ouvertes du marché de l'emploi.

Le métier de facteur est accessible sans diplôme spécifique, ce qui en fait l'une des professions les plus ouvertes du marché de l'emploi. Néanmoins, certaines formations et prérequis facilitent le recrutement.

Le permis B est généralement indispensable, la majorité des tournées s'effectuant en véhicule motorisé. Un niveau CAP/BEP est recommandé, notamment dans les domaines de la logistique, des transports ou des services. Le CAP Distribution d'objets et de services et le CAP Opérateur logistique sont des formations directement en lien avec le métier.

La Poste assure une formation interne de 6 à 8 semaines pour tous les nouveaux embauchés, alternant formation théorique (techniques de tri, relation client, sécurité routière, utilisation du terminal Facteo) et pratique (tournées accompagnées puis en autonomie progressive). Le réseau Formaposte propose des préparations opérationnelles à l'emploi (POE) en partenariat avec France Travail, accessibles aux demandeurs d'emploi. Le titre professionnel Agent de distribution est également reconnu.

Certifications à viser

4 certifications

Évolutions et perspectives

Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse
Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes
Conducteur livreur installateur / Conductrice livreuse installatrice
Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire
Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt
Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
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Le métier de facteur offre de réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe La Poste, qui favorise la promotion interne et la mobilité professionnelle.

Le métier de facteur offre de réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe La Poste, qui favorise la promotion interne et la mobilité professionnelle. La première étape d'évolution est le poste de facteur qualité, chargé de remplacer les collègues absents sur différentes tournées et de contribuer à l'amélioration du service.

La progression vers le poste d'encadrant de proximité (chef d'équipe) permet de superviser un groupe de facteurs dans un centre de distribution. Avec de l'expérience et une formation complémentaire, l'accès au poste de responsable d'équipe courrier ou de directeur d'établissement courrier est envisageable. Des passerelles existent vers d'autres métiers du Groupe : conseiller bancaire (La Banque Postale), guichetier en bureau de poste, ou chargé de clientèle professionnelle. La Poste investit massivement dans la formation continue de ses agents, proposant des parcours qualifiants et des VAE pour accompagner ces reconversions internes.

Marché de l’emploi

Employeurs types

  • Logistique et transport

Environnement de travail

Conditions: Déplacements professionnels, En contact avec du public, En extérieur, Port de tenue professionnelle ou d'uniforme. Horaires: Travail en journée, Travail le samedi.

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La rémunération du facteur est encadrée par la convention collective du Groupe La Poste et évolue avec l'ancienneté et les responsabilités.

La rémunération du facteur est encadrée par la convention collective du Groupe La Poste et évolue avec l'ancienneté et les responsabilités. Le salaire médian se situe autour de 21 876 € brut annuel.

Un facteur débutant perçoit le SMIC, soit environ 1 767 € brut par mois. Avec l'ancienneté, la rémunération progresse pour atteindre 2 000 à 2 200 € brut mensuels après 10 ans de carrière. Des compléments de rémunération s'ajoutent au salaire de base : prime d'ancienneté, complément Poste (prime variable liée à la performance), indemnité de résidence (selon la zone géographique), participation et intéressement. Les facteurs travaillant le samedi, les jours fériés ou assurant des heures supplémentaires bénéficient de majorations salariales. La Poste offre également des avantages sociaux : comité d'entreprise, mutuelle, prévoyance et tarifs préférentiels sur les produits postaux.

Questions fréquentes

Quel est le salaire d'un facteur / factrice en France en 2026 ?

Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un facteur / factrice se situe autour de 21 876 € en début de carrière, 21 876 € en salaire médian et 22 094 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.

Quelle formation pour devenir facteur / factrice ?

Le métier de facteur est accessible sans diplôme spécifique, ce qui en fait l'une des professions les plus ouvertes du marché de l'emploi. Néanmoins, certaines formations et prérequis facilitent le recrutement.

Le métier de facteur / factrice recrute-t-il en 2026 ?

Oui. 1 046 offres actives sont recensées en France pour ce métier.

Quelles compétences faut-il pour devenir facteur / factrice ?

Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Sens de l'orientation et mémoire des parcours, Rigueur et ponctualité dans la distribution, Condition physique et endurance, Relationnel et courtoisie avec les usagers et Autonomie et gestion des imprévus. Les outils et technologies cités incluent Utilisation de systèmes de tracking de courrier et Utilisation d'une affranchisseuse colis.

Comment évoluer dans le métier de facteur / factrice ?

Les évolutions déjà structurées pour ce métier sont Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse, Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes, Conducteur livreur installateur / Conductrice livreuse installatrice et Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire.

Salaires facteur / factrice par ville