Métier local · 92 · J1101
Médecin du travail et de prévention à Asnières-sur-Seine
Le Médecin du travail joue un rôle important dans la promotion de la santé au travail et la prévention des risques professionnels.
122 400€
médian local
Salaires
Ce que les pros gagnent à Asnières-sur-Seine
Données salaire brutes annuelles publiées pour médecin du travail et de prévention à Asnières-sur-Seine.
- Junior
- 91 041€
- Médian
- 122 400€
- Senior
- 123 675€
Repère national : 120 000€ médian.
Compétences clés
Ce qui est attendu sur le métier
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Etre le référent médical pour les questions de santé au travail au sein de l'entreprise
- Analyser les besoins de santé des patients
- Apporter des avis médicaux éclairés sur des demandes de reclassement professionnel ou d'inaptitude
- Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
- Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
Formations · 1
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Organismes · 2
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Questions fréquentes
À propos de ce métier à Asnières-sur-Seine
- Quel est le salaire d'un médecin du travail et de prévention à Asnières-sur-Seine ?
- Le salaire médian publié pour ce métier à Asnières-sur-Seine est de 122 400 € bruts par an.
- Comment se former pour devenir médecin du travail et de prévention depuis Asnières-sur-Seine ?
- Qualiform relie 1 parcours à ce métier, dont Diplôme d'Etudes Spécialisées - Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine.
- Quelles compétences pour médecin du travail et de prévention ?
- Les compétences clés référencées sont Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail, Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Etre le référent médical pour les questions de santé au travail au sein de l'entreprise et Analyser les besoins de santé des patients.