Devenir Responsable innovation

Le Responsable innovation pilote et stimule la créativité au sein de l'entreprise pour développer de nouveaux produits ou services.

Infos clés

Communication et marketing

Code ROME

M1717

Salaire junior

38 500 €

Salaire médian

38 500 €

Salaire senior

38 500 €

Salaires responsable innovation en France

Source : DARES 2025

Junior (0-2 ans)

38 500 €

brut annuel

Confirmé (3-5 ans)

38 500 €

brut annuel

Senior (6+ ans)

38 500 €

brut annuel

Compétences et outils

Coordonner les équipes de projet pour assurer le respect des délaisEncourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologiesEncourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipeFormer les équipes aux nouvelles technologies adoptéesAnalyser les retours des utilisateurs pour améliorer les produitsAssurer la veille technologique dans le domaine ITDévelopper des stratégies d'innovation adaptées aux besoins du marchéDocumenter les projets d'innovation pour assurer une traçabilité

Décision

Comment arbitrer ce métier

Comment savoir si ce métier vous correspond

Vous vous reconnaissez dans des compétences déjà reliées à cette fiche : Coordonner les équipes de projet pour assurer le respect des délais, Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies, Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe et Former les équipes aux nouvelles technologies adoptées.
37 offres actives sont déjà visibles sur cette fiche pour vérifier le niveau de marché.

Marché de l’emploi

Questions fréquentes

Quel est le salaire d'un responsable innovation en France en 2026 ? ▼

Selon les données disponibles sur Qualiform, le salaire brut annuel d'un responsable innovation se situe autour de 38 500 € en début de carrière, 38 500 € en salaire médian et 38 500 € pour un profil senior. Source : DARES 2025.

Le métier de responsable innovation recrute-t-il en 2026 ? ▼

Oui. 37 offres actives sont recensées en France pour ce métier.

Quelles compétences faut-il pour devenir responsable innovation ? ▼

Les compétences les plus visibles sur cette fiche sont Coordonner les équipes de projet pour assurer le respect des délais, Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies, Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe, Former les équipes aux nouvelles technologies adoptées et Analyser les retours des utilisateurs pour améliorer les produits.