Intégrer des dimensions managériales dans sa fonction (RS7027) - Parcours IDEC en SSIAD (Infirmier·ère coordinateur·rice)

Objectifs de la formation Préparation à la certification RS7027 – "Intégrer des dimensions managériales dans sa fonction" (Certification enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences) Objectif général Accompagner les professionnels accédant à une fonction d'encadrement de proximité dans l'acquisition des compétences clés du management opérationnel de terrain : positionnement, organisation du travail, coordination, animation d'équipe, communication managériale et suivi d'activité. La formation est contextualisée pour les infirmier(ères) coordinateur(rices) – IDEC - en SSIAD, afin d'outiller la fonction de coordination dans un cadre évolutif, réglementaire et structurant. Objectifs spécifiques À l'issue de la formation, le·la participant·e sera capable de : 1. Organiser la répartition des activités au sein de l'équipe, avec des outils de délégation et de planification adaptés. 2. Construire un cadre d'équipe mobilisateur via une charte clarifiant les valeurs et les règles collectives. 3. Adopter une posture managériale encourageant la progression, via le feedback et les entretiens professionnels. 4. Animer des réunions structurées favorisant l'implication, la cohésion et la circulation de l'information. 5. Suivre l'activité avec des indicateurs de performance pour ajuster les priorités et rendre compte. 6. Prévenir et gérer les tensions pour maintenir un climat de travail respectueux et efficace. 7. Conduire des entretiens variés (suivi, motivation, recadrage...) en lien avec les besoins de l'équipe. 8. Valoriser son action à travers un tableau de bord lisible, soutenant le pilotage du service et le dialogue avec la direction. Module de contextualisation professionnelle (non inclus dans le référentiel RS7027) : Contextualisation pour les IDEC en SSIAD : cadre réglementaire et obligations professionnelles Ce module vise à permettre aux infirmier·ères coordinateur·rices en SSIAD en poste ou en devenir, de mieux comprendre les textes clés encadrant leur fonction (loi 2002-2, décret du 26 avril 1999, LFSS, réforme de la tarification SSIAD) et d'en identifier les impacts sur la coordination des soins, la structuration du projet de service, la contractualisation avec les ARS et la dynamique qualité. Il permet d'aligner la posture managériale avec les exigences propres aux Services Autonomie à Domicile (SAD), tout en clarifiant le rôle de l'IDEC dans la gouvernance interne, les partenariats territoriaux et le pilotage qualité.